以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法 B:综合分析法 C:灰色预测模型法 D:经验预测法

admin2020-12-24 52

问题以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。

选项 A:马尔科夫分析法
B:综合分析法
C:灰色预测模型法
D:经验预测法

答案D

解析经验预测法属于定性的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NZZQKKKQ

相关试题推荐

（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D
奖金制度的制定程序包括（）。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
（）是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法
确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。A.少而精B.综合性C.可比性D.重要性
（）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）。[2010年5月三级真题]A.函数法B.简单相加法C.常数法D.百分比系数法
计算工资总额的方法不包括（）。[2012年5月三级真题]A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例
黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际...
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？（）A.销售部营业额比去年增长40%B.A车间产品合格率比B车间高5%C.小李团队合作评价比小王高一个等级D.

随机试题

小学生李芳缺乏安全感，行为退缩，性格胆怯，经常爱撒谎，做事情消极被动，这可能是由
关于烧伤面积的计算法，下列说法错误的是 A．头部占体表面积的9% B．一侧上
某大型工程建设项目，已完成项目建议书。为了有效优化和控制项目投资，提高工程质量，
颞下颌关节关节盘的前伸部为
基金宣传推介材料中应当含有明确、醒目的（　）。A.基金业绩预测数字B.机构或专家推荐的文字C.收益承诺或损失承担文字D.风险提示和警示性文字
一般情况下，以下说法正确的有（）。A.同一布线信道及链路的缆线和连接器件应保持系统等级与阻抗一致；B.屏蔽布线系统可采用非屏蔽的连接器件；C.进线间的面积和
下列气体中，爆炸下限大于10%的是（）A.一氧化碳B.丙烷C.乙炔D.丙烯
盐酸普鲁卡因可与NaNO2-HCl液反应，再与碱性β-萘酚偶合成猩红色染料，是因为A:含有叔胺基B:有游离芳伯氨基C:含有酯键D:含有酰胺键E:有酚羟基
解救有机磷中毒过程中，如果阿托品过量应立即给予（）A：烟碱B：颠茄碱C：伪麻黄碱D：毒扁豆碱E：毛果芸香碱
招标人应在工程项目货物招标文件中规定非实质性要求和条件的()A:允许偏差的最大范围B:特殊技术要求C:允许偏差的最高项数D:可替代的方案E:允许偏差的调

以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。A:马尔科夫分析法 B:综合分析法 C:灰色预测模型法 D:经验预测法

（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令，执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D

奖金制度的制定程序包括（）。A.确定奖金计算办法B.确定岗位评价方法C.确定奖金分配原则D.确定奖金发放对象E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

（）是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。A.少而精B.综合性C.可比性D.重要性

（）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。[2012年5月三级真题]A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）。[2010年5月三级真题]A.函数法B.简单相加法C.常数法D.百分比系数法

计算工资总额的方法不包括（）。[2012年5月三级真题]A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例

黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际...

请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法？（）A.销售部营业额比去年增长40%B.A车间产品合格率比B车间高5%C.小李团队合作评价比小王高一个等级D.

小学生李芳缺乏安全感，行为退缩，性格胆怯，经常爱撒谎，做事情消极被动，这可能是由

关于烧伤面积的计算法，下列说法错误的是 A．头部占体表面积的9% B．一侧上

某大型工程建设项目，已完成项目建议书。为了有效优化和控制项目投资，提高工程质量，

颞下颌关节关节盘的前伸部为

基金宣传推介材料中应当含有明确、醒目的（ ）。A.基金业绩预测数字B.机构或专家推荐的文字C.收益承诺或损失承担文字D.风险提示和警示性文字

一般情况下，以下说法正确的有（）。A.同一布线信道及链路的缆线和连接器件应保持系统等级与阻抗一致；B.屏蔽布线系统可采用非屏蔽的连接器件；C.进线间的面积和

下列气体中，爆炸下限大于10%的是（）A.一氧化碳B.丙烷C.乙炔D.丙烯

盐酸普鲁卡因可与NaNO2-HCl液反应，再与碱性β-萘酚偶合成猩红色染料，是因为A:含有叔胺基B:有游离芳伯氨基C:含有酯键D:含有酰胺键E:有酚羟基

解救有机磷中毒过程中，如果阿托品过量应立即给予（）A：烟碱B：颠茄碱C：伪麻黄碱D：毒扁豆碱E：毛果芸香碱

招标人应在工程项目货物招标文件中规定非实质性要求和条件的()A:允许偏差的最大范围B:特殊技术要求C:允许偏差的最高项数D:可替代的方案E:允许偏差的调

基金宣传推介材料中应当含有明确、醒目的（　）。A.基金业绩预测数字B.机构或专家推荐的文字C.收益承诺或损失承担文字D.风险提示和警示性文字