下列税率中，有悖于量能纳税原则的是( )。A.固定税率 B.比例税率 C.边际税率 D.名义税率

admin2020-12-24 61

问题下列税率中，有悖于量能纳税原则的是( )。

选项 A.固定税率
B.比例税率
C.边际税率
D.名义税率

答案B

解析本题考查比例税率。比例税率的优点是计算简便，征收效率高．缺点是有悖于量能纳税原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NZuKKKKQ

相关试题推荐

工作轮换应当遵循的原则包括()。A:敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动B:应充分考虑员工个人的意愿C:必要时应进行强制性的工作轮换D:必须有序进行E
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A:女职工B:就业困难人员C:残疾人D:少数民族人员
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划B:就业福利C:社会保险基金D:劳动就业基金
根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围
同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性B:个人公平性C:内部
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则B:竞争性原则C:公平性原则D:激励性原则
平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依
下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定，不

随机试题

企业的财务杠杆系数越大，表明企业的（）。 A、营业杠杆利益越大，营业风险越高
下列属于项目生产条件分析内容的有（）。 A．资源条件 B．财务资源条件 C
对于保证收益理财计划，风险提示的内容应包括的语句是()。
对下面句子的修辞方法及作用的表述，不正确的是()
善于管理和控制自己情绪和行动的能力叫（）。 (A)自觉性（B)自制性 (
医疗机构使用不具备相应资质的人员从事放射诊疗工作的，由县级以上卫生行政部门责令限
患者李某，男，7岁，因上呼吸道感染收住某医院儿科病房。当时高热39℃，咳嗽，经抗生素滴注后体温下降，第4天体温已正常，咳嗽减轻，情况好转。该医院因在搞一项...
导游遇到紧急情况时的应变能力主要表现为（）等方面。A.能保持头脑清醒、处变不乱B.能分析和判断此时的游客情绪C.能分析和判断该问题的关键D.能及时做好有
关于模板拆除施工的做法，错误的是（）A:跨度2m的双向板，混凝土强度达到设计要求的50%时开始拆除底模B:后张预应力混凝土结构底模在预应力张拉前拆除完毕C:
根据2014年1月银监会公布的《商业银行流动性风险管理办法(试行)》,商业银行的流动性比例应当不低于（　　）A.10%B.15%C.20%D.25%

下列税率中，有悖于量能纳税原则的是( )。A.固定税率 B.比例税率 C.边际税率 D.名义税率

工作轮换应当遵循的原则包括()。A:敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动B:应充分考虑员工个人的意愿C:必要时应进行强制性的工作轮换D:必须有序进行E

用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A:女职工B:就业困难人员C:残疾人D:少数民族人员

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划B:就业福利C:社会保险基金D:劳动就业基金

根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额

()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围

同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性B:个人公平性C:内部

下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则B:竞争性原则C:公平性原则D:激励性原则

平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性

员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依

下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定，不

企业的财务杠杆系数越大，表明企业的（）。 A、营业杠杆利益越大，营业风险越高

下列属于项目生产条件分析内容的有（）。 A．资源条件 B．财务资源条件 C

对于保证收益理财计划，风险提示的内容应包括的语句是()。

对下面句子的修辞方法及作用的表述，不正确的是()

善于管理和控制自己情绪和行动的能力叫（）。 (A)自觉性（B)自制性 (

医疗机构使用不具备相应资质的人员从事放射诊疗工作的，由县级以上卫生行政部门责令限

患者李某，男，7岁，因上呼吸道感染收住某医院儿科病房。当时高热39℃，咳嗽，经抗生素滴注后体温下降，第4天体温已正常，咳嗽减轻，情况好转。该医院因在搞一项...

导游遇到紧急情况时的应变能力主要表现为（ ）等方面。A.能保持头脑清醒、处变不乱B.能分析和判断此时的游客情绪C.能分析和判断该问题的关键D.能及时做好有

关于模板拆除施工的做法，错误的是（）A:跨度2m的双向板，混凝土强度达到设计要求的50%时开始拆除底模B:后张预应力混凝土结构底模在预应力张拉前拆除完毕C:

根据2014年1月银监会公布的《商业银行流动性风险管理办法(试行)》,商业银行的流动性比例应当不低于（ ）A.10%B.15%C.20%D.25%

导游遇到紧急情况时的应变能力主要表现为（）等方面。A.能保持头脑清醒、处变不乱B.能分析和判断此时的游客情绪C.能分析和判断该问题的关键D.能及时做好有

根据2014年1月银监会公布的《商业银行流动性风险管理办法(试行)》,商业银行的流动性比例应当不低于（　　）A.10%B.15%C.20%D.25%