首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列税率中,有悖于量能纳税原则的是( )。A.固定税率 B.比例税率 C.边际税率 D.名义税率
下列税率中,有悖于量能纳税原则的是( )。A.固定税率 B.比例税率 C.边际税率 D.名义税率
admin
2020-12-24
23
问题
下列税率中,有悖于量能纳税原则的是( )。
选项
A.固定税率
B.比例税率
C.边际税率
D.名义税率
答案
B
解析
本题考查比例税率。比例税率的优点是计算简便,征收效率高.缺点是有悖于量能纳税原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NZuKKKKQ
相关试题推荐
工作轮换应当遵循的原则包括()。A:敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动B:应充分考虑员工个人的意愿C:必要时应进行强制性的工作轮换D:必须有序进行E
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A:女职工B:就业困难人员C:残疾人D:少数民族人员
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划B:就业福利C:社会保险基金D:劳动就业基金
根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围
同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性B:个人公平性C:内部
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则B:竞争性原则C:公平性原则D:激励性原则
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C:依
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定,不
随机试题
男,38岁,患肺结核后肺部形成空洞,是由()介导的超敏反应产生的结果。 A、
下列表述中,不属于控制三要素内容的是()。
甲货运公司2006年取得自开票资格。2007年1月至10月,该公司为林某虚开运输
A.①是铝制品可回收标识 B.②是可回收利用标志 C.③是欧共体生态标志 D.④是塑料制品回收标识,多用以制造水桶、垃圾桶、箩筐、篮子和微波炉用食物容器等
被高尔基称为世界民间文学创作中“最壮丽的一座纪念碑”的作品是( )。
对摄入性会谈正确的理解是()。
用于疏散通道、出口处的防火卷帘,当感烟探测器发出火灾报警信号后,防火卷帘由上限位降至()m处定位,并向控制室的消防控制设备反馈中位信号,当感温探测器发出...
下列的乙类传染病中依法采取甲类传染病预防、控制措施的是A:肺炭疽B:伤寒C:猩红热D:艾滋病E:病毒性肝炎
20×6年6月30日,甲公司与乙公司签订租赁合同,合同规定甲公司将一栋自用办公楼出租给乙公司,租赁期为1年,年租金为200万元。当日,出租办公楼的公允价值...
下列各种对Excel工作表的数据操作,能通过“数据”菜单中的命令完成其操作的有______。A.分类汇总B.筛选C.求和D.排序