用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）。

昕玥2019-12-17 54

问题用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）。

选项 A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期

答案ABCD

解析AB属于违法扣押证件的法律责任。C属于违反《工会法》的法律责任。D属于侵害女职工及未成年工权益的法律责任。违法约定试用期。用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。E错误，其他符合题意。

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用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）。

(2016年)合同订立过程中，属于要约失效的情形是()。

(2014年)根据《合同法》，在执行政府定价的合同履行中，需要按新价格执行的情形

根据《招标投标法实施条例》，投标人的投标有下列情形之一的，评标委员会应当否决其投

根据《招标投标法实施条例》，视为投标人相互串通投标的情形有()。

下列情形属于投标人相互串通投标的是()。

根据我国现行规定，资质许可机关应当依法注销工程造价咨询企业资质的情形有()。

关于造价工程师职业资格不予注册的情形，下列说法正确的是（）。

从投标人的报价策略来说，下列情形中报价可高一些的情形是()。

采用多方案报价法，可降低投标风险，但投标工作量较大。通常不适用的情形是()。

工伤保险中，不得认定为工伤和不得视同工伤的情形包括()。

C5～6椎间盘病变在行牵引时，正确的方法是（）。 A、牵引时间3小时 B、牵

概念具有稳定性，并不因为某些非本质特征的改变而改变，这不属于()。 A．同化

实现“一国两制”的前提是()。

根据NEC《工程施工合同》，签订合同时，价格已经确定的合同属于（　）。

国有独资公司为()。

下列有关会计科目设置原则的阐述中，错误的是（）。

女性，74岁，2年前诊断肺心病，1周来咳嗽、咳痰、喘息加重，双下肢水肿，体检：肺

雅斯贝尔斯曾言：“教育是人的灵魂的教育，而非理性知识的堆积。通过教育使具有天资的人，自己选择成为什么样的人以及自己把握安身立命之根。”这说明了（）。A.教育的文

自我效能感

某公司至2018年12月31日资产总额15亿元，负债总额5亿元，已发行在外的普通股股数为5000万股，本次拟发行一批优先股，则下列说法正确的有（）。A.发行量

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