首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
影响人力资源需求预测的一般因素:
影响人力资源需求预测的一般因素:
昕玥
2019-12-17
24
问题
影响人力资源需求预测的一般因素:
选项
答案
解析
1、顾客的需求变化(市场需求)2、生产需求(或者企业总产值)3、劳动力成本趋势(工资状况)4、劳动生产率的变化趋势5、追加培训的需求6、每个工种员工的移动情况7、员工的出勤率8、政府的方针政策的影响9、工作小时的变化10、退休年龄的变化11、社会安全福利保障
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NbfEKKKQ
相关试题推荐
简述组织内能引起压力感的因素。
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于哪些因素?
简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。
简述人力资源流动的种类。
人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异,主要取决哪几个因素?
D公司人力资源部在构建销售专员胜任特征模型的过程中,首先用上级提名的方式选出5名
简答集团管控模式的影响因素。
说明企业人力资源战略规划的分类。
说明企业人力资源战略规划的意义。
压力的影响因素不包括()。
随机试题
保险经纪人的存在有利于解决保险市场上的信息不对称问题,从这种意义上说,保险经纪人
甲犯合同诈骗罪被判处2年有期徒刑,甲在刑满释放后犯有下列哪种罪行可能构成累犯?
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是()。
人们不喜欢丢掉自己的原有“地盘”,不喜欢丢面子。他们往往陷入一种思想陷阱,也就是
基础设施部门具有的特点包括()。
(),“中国概念基金”相继推出。
同事老刘和老李打算十一结伴出游.但两人在旅游的方式上出现了分歧,老李认为,出去玩
具有固精缩尿,温脾摄唾功效的药物是
高压灭菌后的物品一般可保留A4天B1周C2周D3周E1个月
对某项目进行财务评价时,发现该项目财务净现值为零,则表明此项目()。A:盈利能力能达到所期望的最低财务盈利水平B:利润为零C:盈利能力刚好达到行业的平均水平