属于企业变革征兆的是()。A:企业营业业绩下降 B:企业营业业绩上升 C:员工士气低落 D:组织结构本身病症显露 E:员工的旷工率上升

admin2020-12-24 32

问题属于企业变革征兆的是()。

选项 A:企业营业业绩下降
B:企业营业业绩上升
C:员工士气低落
D:组织结构本身病症显露
E:员工的旷工率上升

答案ACDE

解析本题考查的是企业变革的征兆。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NcZQKKKQ

相关试题推荐

从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
情境模拟适用于测量员工的（　　）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

随机试题

以下关于国际收支平衡表中平衡等式的表述，不正确的是（　　）。 A．贷方数-借
由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（）。
医疗机构应当建立何制度，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不
境内首次公开发行上市的主要程序不包括（）。
非营利性服务部门总产出的基本计算方法是（　　）
男性患者，53岁，10天前流涕、咳嗽，未诊治，2～3天后自愈。2天前出现双下肢无
女性，47岁，门脉高压症引起食管、胃底静脉曲张、破裂、出血、休克。经三腔管压迫后并发吸人性肺炎，已输血，应用抗生素。后病人出现鼻出血、瘀斑，查血小板50×...
锅炉受热面组件吊装的一般原则包括（）。A.先下后上B.先中间后两侧C.先上后下D.先两侧后中间E.上下同时安装
中国金融期货交易所的银行会员属于()。A:交易结算会员B:全面结算会员C:特别结算会员D:非结算会员
银行业金融机构有（　　）情形，由银监会责令改正。A:未经批准变更、终止B:自行确定有关雇员的高额薪酬C:未经批准设立分支机构D:违反规定从事未经批准或者未

属于企业变革征兆的是()。A:企业营业业绩下降 B:企业营业业绩上升 C:员工士气低落 D:组织结构本身病症显露 E:员工的旷工率上升

从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

个别指导法的缺点主要在于（ ）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

审核人工成本预算的方法包括（ ）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（ ）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（ ）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

情境模拟适用于测量员工的（ ）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

以下关于国际收支平衡表中平衡等式的表述，不正确的是（ ）。 A．贷方数-借

由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（）。

医疗机构应当建立何制度，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不

境内首次公开发行上市的主要程序不包括（）。

非营利性服务部门总产出的基本计算方法是（ ）

男性患者，53岁，10天前流涕、咳嗽，未诊治，2～3天后自愈。2天前出现双下肢无

女性，47岁，门脉高压症引起食管、胃底静脉曲张、破裂、出血、休克。经三腔管压迫后并发吸人性肺炎，已输血，应用抗生素。后病人出现鼻出血、瘀斑，查血小板50×...

锅炉受热面组件吊装的一般原则包括（）。A.先下后上B.先中间后两侧C.先上后下D.先两侧后中间E.上下同时安装

中国金融期货交易所的银行会员属于()。A:交易结算会员B:全面结算会员C:特别结算会员D:非结算会员

银行业金融机构有（ ）情形，由银监会责令改正。A:未经批准变更、终止B:自行确定有关雇员的高额薪酬C:未经批准设立分支机构D:违反规定从事未经批准或者未

从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

情境模拟适用于测量员工的（　　）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

以下关于国际收支平衡表中平衡等式的表述，不正确的是（　　）。 A．贷方数-借

非营利性服务部门总产出的基本计算方法是（　　）

银行业金融机构有（　　）情形，由银监会责令改正。A:未经批准变更、终止B:自行确定有关雇员的高额薪酬C:未经批准设立分支机构D:违反规定从事未经批准或者未