关于薪酬计划的制订方法中的从下而上法的说法，不正确的是() A、“下”指员工

Loveyou2020-05-20 74

问题关于薪酬计划的制订方法中的从下而上法的说法，不正确的是()A、“下”指员工B、“上”指各级部门C、实际、灵活，且可行性较高D、易于控制总体的人工成本

选项

答案D

解析制订薪酬计划的方法包括从下而上法和从上而下法两种。其中，从下而上法中的“下”指员工，“上”指各级部门，以至企业整体。从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高，但不易控制总体的人工成本。

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