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财务会计
简述单独制定人力资本战略的优点与不足。
简述单独制定人力资本战略的优点与不足。
shuhaiku
2020-05-20
45
问题
简述单独制定人力资本战略的优点与不足。
选项
答案
解析
单独制定人力资本战略的优点:不依赖企业集团的总体战略,可以针对某个具体问题或主题而独立制定;可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用。单独制定人力资本战略的不足:它会使人们认为这是职能部门的事情,应由职能部门人员负责,而与自己关系不大,影响实施效果。
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