2. 金融经济
  3. 从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的().A:调节功能

从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的().A:调节功能

admin2020-12-24  53
问题 从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的().
选项 A:调节功能
B:增值功能
C:保障功能
D:激励功能
答案D
解析本题考查薪酬的激励功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Nm1KKKKQ
相关试题推荐
随机试题