()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用

恬恬2019-12-17 37

问题 ()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。

选项 A:关键事件法B:评分法C:因素比较法D:排列法

答案B

解析评分法适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NqvfKKKQ

相关试题推荐

随机试题