感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。

shuhaiku2019-12-17 49

问题感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。根据上述定义，下列不属于感情管理的是：

选项 A.车间主任从来不回避脏活、累活，总是带头干B.尽管李经理喜欢抽烟，但他从不在员工面前抽C.每逢节假日，公司领导都会给员工发放节日慰问品D.部门经理与员工一起聊天、吃饭，让大家畅所欲言

答案B

解析第一步，看提问方式，本题属于选非题。第二步，找关键信息。管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性。第三步，辨析选项。A项：车间主任“通过自己的行为来调动员工的积极性”，符合定义；B项：李经理吸烟但是不在员工面前抽，并未体现“调动员工积极性”，不符合定义；C项：公司领导“通过发放慰问品的行为来调动职工积极性”，符合定义；D项：部门经理“通过让大家畅所欲言的行为、情感来调动职工的积极性”，符合定义。

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