企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括()A:企业现有的员工人数 B:未来一年预计休假的员工人数 C:未来一年预计岗位轮换的员工人数 D:未来一年预

admin2020-12-24 43

问题企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括()

选项 A:企业现有的员工人数
B:未来一年预计休假的员工人数
C:未来一年预计岗位轮换的员工人数
D:未来一年预计晋升职务的员工人数
E:企业在过去三年的各类员工总人数

答案BCD

解析企业在制订薪酬计划时，应掌握的未来一年的人力资源规划资料包括：拟招聘的新员工人数：拟招聘新员工的薪酬水平；预计晋升职务的员工人数；预计岗位轮换的员工人数：预计休假的员工人数；预计辞职、辞退、退休的员工人数。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O6xQKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划的核心内容有（）。A.人力资源费用的控制B.人力资源信息的收集C.人力资源需求预测D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡
薪酬调查分析报告的内容包括（）。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况
年薪制中，基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.员工绩效考评结果D.企业经济效益E.生产经营规模
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（）。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求
劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有（）。A.委托的律师及相关资料B.仲裁请求及事实和理由C.证据、证人的姓名、住址D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。A.运用了运筹学的原理B.提高了决策的客观性C.决策团队共同决策D.决策人员的来源广泛
以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）。A.要求预测者具有高度的想象力B.不会受预测者知识水平的限制C.有利于提高组织环境适应能力D.能够引导员工的职业
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之
企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

随机试题

女，32岁。下腹坠胀半年，白带多，呈脓性7天。查体发现阴道、宫颈明显充血，分泌物
气体继电器有渗漏油现象，二次回路绝缘电阻不合格，应开展(____)类检修，查明原
（三）源圣公司有甲、乙、丙三位股东。2015年10月，源圣公司考察发现某环保项目
根据《中华人民共和国担保法》规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额
Theproducersofoilandother__________commoditieshaveanadvantage.A．fragil
朱砂安神丸和清胃散组成中均有的药物是A.牡丹皮，当归B.升麻，当归C.黄连，生地黄D.朱砂，生地黄E.黄芪，柴胡
对于中央企业公司投资为主的建设项目，应由()主持工程竣工验收。A:国家投资主管部门B:国家投资主管部门委托的地方投资主管部门C:中央企业公司会同各投资方
关于给水排水构筑物砌筑材料的技术要求，错误的是（　）。A、机制烧结砖强度等级一般不低于MU10B、设计无要求时，石材强度等级不得小于20MPaC、混凝土
下列组织结构形式中,适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是()。A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制
长城公司与黄河公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,长城公司2017年至2019年对黄河公司投资业务的有关资料如下： (1)2017年3月...

企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括()A:企业现有的员工人数 B:未来一年预计休假的员工人数 C:未来一年预计岗位轮换的员工人数 D:未来一年预

人力资源规划的核心内容有（）。A.人力资源费用的控制B.人力资源信息的收集C.人力资源需求预测D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡

薪酬调查分析报告的内容包括（）。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况

年薪制中，基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.员工绩效考评结果D.企业经济效益E.生产经营规模

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经

管理岗位知识能力规范的内容一般包括（）。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求

劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有（）。A.委托的律师及相关资料B.仲裁请求及事实和理由C.证据、证人的姓名、住址D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位

在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。A.运用了运筹学的原理B.提高了决策的客观性C.决策团队共同决策D.决策人员的来源广泛

以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）。A.要求预测者具有高度的想象力B.不会受预测者知识水平的限制C.有利于提高组织环境适应能力D.能够引导员工的职业

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之

企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

女，32岁。下腹坠胀半年，白带多，呈脓性7天。查体发现阴道、宫颈明显充血，分泌物

气体继电器有渗漏油现象，二次回路绝缘电阻不合格，应开展(____)类检修，查明原

（三）源圣公司有甲、乙、丙三位股东。2015年10月，源圣公司考察发现某环保项目

根据《中华人民共和国担保法》规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额

Theproducersofoilandother__________commoditieshaveanadvantage.A．fragil

朱砂安神丸和清胃散组成中均有的药物是A.牡丹皮，当归B.升麻，当归C.黄连，生地黄D.朱砂，生地黄E.黄芪，柴胡

对于中央企业公司投资为主的建设项目，应由()主持工程竣工验收。A:国家投资主管部门B:国家投资主管部门委托的地方投资主管部门C:中央企业公司会同各投资方

关于给水排水构筑物砌筑材料的技术要求，错误的是（ ）。A、机制烧结砖强度等级一般不低于MU10B、设计无要求时，石材强度等级不得小于20MPaC、混凝土

下列组织结构形式中,适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是()。A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

长城公司与黄河公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,长城公司2017年至2019年对黄河公司投资业务的有关资料如下： (1)2017年3月...

关于给水排水构筑物砌筑材料的技术要求，错误的是（　）。A、机制烧结砖强度等级一般不低于MU10B、设计无要求时，石材强度等级不得小于20MPaC、混凝土