首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
各国商业银行普遍采用的组织形式是()。A.单一银行制度 B.分支银行制度 C.持股公司制度 D.连锁银行制度
各国商业银行普遍采用的组织形式是()。A.单一银行制度 B.分支银行制度 C.持股公司制度 D.连锁银行制度
admin
2020-12-24
30
问题
各国商业银行普遍采用的组织形式是()。
选项
A.单一银行制度
B.分支银行制度
C.持股公司制度
D.连锁银行制度
答案
B
解析
本题考查商业银行的组织形式。各国商业银行普遍采用的组织形式是分支银行制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OJjKKKKQ
相关试题推荐
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。A.组织战略B.产品和服务C.技术D.组织结构E.地域差异
狭义的人力资源规划专指组织的()。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
企业外部人力资源供给来源包括()。A.各类学校的毕业生B.失业人员C.退役军人D.其他组织中准备离职换工作的人E.企业现有人员的晋升或平调
人力资源需求预测的影响因素包括()。A.技术B.产品和服务C.相关政策D.组织战略E.组织变革
组织中各级管理者根据经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是()。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
下列不属于人员替换分析法优点的是()。A.激励员工士气B.降低招聘成本C.有利于组织战略目标的实现D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
趋势预测法实施的前提是假设()。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化
组织的的人力资源规划是起点()。A.人员供给预测B.明确组织的战略规划C.人员需要预测D.供需匹配
关于人力资源供给预测,下列说法错误的是()。A.人力资源供给状况一定会受到外部劳动力市场总体供给情况的影响B.进行人力资源供给预测时,组织必须对组织内部现有
在人力资源供给预测方法中,()主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。A.回归分析法B.比率分析法C.人员替换分析法D
随机试题
9.()是对经济活动和经济交往中书立、使用、领受具有法律效力的凭证 的单位和
(11-20题共用题干) 患者男,40岁,患者因\"高处坠落致左髋部疼痛、畸形,
104-105题共用题干) 患者李某,女,25岁,工人。发热、腹部不适、疲乏、
某根C40钢筋混凝土单梁长6m,受压区布置2对2钢筋(设半圆弯钩),已知釕2钢
下列工程符合《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理办法》备案条件的是(
水闸闸墩施工中,常用的沉降缝填充材料有()等。
乳管内乳头状瘤()A.棕黑色溢液B.黄褐色溢液C.棕褐色溢液D.血性溢液E.黄绿色溢液
某消防工程施工单位对自动喷水灭火系统的喷头进行安装前检查,根据《自动喷水灭火系统施工及验收规范》,下列关于喷头现场检验的说法中,错误的是()。A.喷头螺纹密封面
知识点:胫神经股骨下1/3骨折可损伤A.股神经B.股动脉C.胫神经D.正中神经E.闭孔神经
目前,国家对二手房交易中启征( )等交易税费。A、营业税B、个人所得税C、契税D、印花税E、土地增值税