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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括 ( )A.群众性 B.自治性 C.国家性 D.强制性 E.非强制性
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括 ( )A.群众性 B.自治性 C.国家性 D.强制性 E.非强制性
admin
2020-12-24
43
问题
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括 ( )
选项
A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性
答案
ABE
解析
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是:群众性、自治性以及非强制性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OL5QKKKQ
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