在小组工作中，帮助组员了解、认识和探索自己，帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源，充分发挥自己的潜能，解决问题并促进个人正常健康地发展，属于（）...

admin2020-12-24 24

问题在小组工作中，帮助组员了解、认识和探索自己，帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源，充分发挥自己的潜能，解决问题并促进个人正常健康地发展，属于（）的目标。

选项 A.教育小组
B.成长小组
C.治疗小组
D.支持小组

答案B

解析考点：小组工作的类型：成长小组。成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己，从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源，充分发挥自己的潜能，解决问题并促进个人正常健康地发展。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。

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下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个

设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在多少个以内？（）A.5B.10C.30D.40

企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（）。A.企业账户B.集体账户C.个人账户D.机构账户

人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（）。A.马尔可夫模型

无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质？”，这是一个（）。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.排序选择型题目D.开放式题目

如果你有重新选择职业的机会，在选择时，你最看重的是哪种因素？（）A.专业兴趣B.职业的发展前景C.岗位的待遇D.职业的社会声望

关于“诚信”的说法，正确的是（）。A.诚信是企业形成竞争力的无形资本B.诚信是长期信用积淀的结果C.诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益D.诚信

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。A.爱国、守法、自强B.求实、严谨、规范C.忠诚、审慎、勤勉D.诚信、敬业、公道

评价中心的主要作用包括（）。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于员工技能发展E.用于人事任免

以下关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。A.测评指标应具有针对性B.应从岗位分析中提取特定的评价指标C.面试场地的布置要肃穆给人以压力感D.考

进行工程项目范围确认的方法不包括（）。 A.专家评定法 B.试验法 C.第

压浆过程中及压浆后48h内，结构混凝土的温度不得低于()

以下说法正确的是（）。 Ⅰ.银行从业人员在应在客户投资渠道偏好基础上提供财务

证券交易所的组织形式大致可以分为()。 ①股份制；②公司制；③合伙制；④会员制

生态影响的补偿形式有()。 A.物质补偿 B.就地补偿 C.精

产业与结构布局，属于房地产市场运行环境中的()。

Howmanyliaisonsofsoundarethereinthesentence"Heboughtaninteresti...A

心肾不交的临床表现是A.久咳，短气乏力，动则喘甚，痰多清稀，舌淡苔白，脉弱B.咳嗽痰少，或咳血，腰膝酸软，潮热盗汗，舌红苔少，脉细数C.食纳减少，腹胀

在较硬的土质中，用推土机进行挖、运作业，较适宜的施工方法是（　）。A.下坡推土法B.并列推土法C.分批集中，一次推送法D.沟槽推土法

附加的工人效应体现了()特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供给的生命周期C.劳动力需求的经济周期D.劳动力需求的生命周期

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在较硬的土质中，用推土机进行挖、运作业，较适宜的施工方法是（ ）。A.下坡推土法B.并列推土法C.分批集中，一次推送法D.沟槽推土法

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