首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小李计划运用实验研究法评估支持小组工作对乳腺癌患者的干预效果。为了完成这项评估,下列做法中,正确的是()。A:以参与支持小组的患者为实验组 B:已与支
社会工作者小李计划运用实验研究法评估支持小组工作对乳腺癌患者的干预效果。为了完成这项评估,下列做法中,正确的是()。A:以参与支持小组的患者为实验组 B:已与支
admin
2020-12-24
51
问题
社会工作者小李计划运用实验研究法评估支持小组工作对乳腺癌患者的干预效果。为了完成这项评估,下列做法中,正确的是()。
选项
A:以参与支持小组的患者为实验组
B:已与支持小组数目相同的人群为控制组
C:在小组工作开始前评估参与者的需要
D:比较支持小组成员与其他人群的指标差异
答案
C
解析
在运用实验研究法评估小组干预效果前,社会工作者应先对评估参与者的需要进行评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ORhQKKKQ
相关试题推荐
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()A.人力资源部主管B.技术研发人员C.销售部经理D.公关部经理
根据国家食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则的规定,下列做法中符合要求的是()A.从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病B.检验人员必须具备相关
制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须()A.适应不同的工作任务B.适应不同的员工需求C.适应不同的培训对象D.适应不同的培训范围E.适应不同
无领导小组讨论包括()等多种类型。A.无情景型讨论B.不定角色的讨论C.情境性的讨论D.指定角色的讨论E.无主题讨论
培训中效果评估的作用包括()A.保证培训活动按照计划去进行B.有助于科学解释培训的实际效果C.帮助实现培训资源的合理配置D.培训执行情况和培训调整E.
管理技能的开发模式有()A.敏感性训练B.角色扮演C.决策模拟训练D.决策竞赛E.轮流任职计划
在企业出现人力资源供不应求时,下列说法正确的是()A.企业可以通过雇佣一些非全日制员工的做法来缓解矛盾B.企业可以把相对富裕的人员调配到空缺岗位C.企业可
对管理人员能全力以赴进行学习,并对学习有针对性、有深度,效果较好的培训称为()A.替补训练B.短期学习C.长期学习D.集中学习
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A.改良式B.渐进式C.计划式D.爆破式
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()A.培训的单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的单位主管
随机试题
我国债券回购市场上交易的证券主要是()。 A、股票 B、国债 C、中央银
(5-6题共用备选答案) A.M8960/3 B.M05.201 C.Y4
全要素生产率是指经济增长中()
通过阻断a1受体而降低血压的药物是()
具有心脏毒性的抗肿瘤药物
简述元认知策略的内容。
下表是中国某一时期不同所有制企业总产值对比表(单位:%): 该表中的开始年和结束年分别是()。A.1946年、1949年B.1952年、19
患者,男性,21岁,7岁开始左面颊部肿胀畸形,表面皮肤可见咖啡色斑。检查见左、右面部不对称,左面颊可扪及多发性结节,质软,皮肤松弛下垂,面部、胸部与背部可...
具有清热解毒、泻火通便功用的是()A.牛黄至宝丸B.导赤丸C.芩连丸D.参苏丸E.通便灵胶囊
员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是().A:错误率增加B:旷工C:迟到D:离职