金融租赁公司进行风险管理和风险控制时，使用的主要指标是（）A.风险资产倍数 B.资产充足率 C.资产折算率 D.资本充足率

admin2020-12-24 59

问题金融租赁公司进行风险管理和风险控制时，使用的主要指标是（）

选项 A.风险资产倍数
B.资产充足率
C.资产折算率
D.资本充足率

答案D

解析本题考查金融租赁公司与融资租赁公司的区别。金融租赁公司按照金融机构的资本充足率进行风险控制，资本净额与风险加权资产的比例不得低于中国银行业监督管理委员会的最低监管要求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OSyKKKKQ

相关试题推荐

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。A:招聘员工的平均成本B:薪酬发放出错的次数C:员工的辞职率D:薪酬开支占组
共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2...
共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...
共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...
共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是()。A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B:结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标
下列选项中，()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A:人工成本总量指标B:人工成本结构指标C:人均人工成本指标D:人工成本分析比率型指标
下列关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的B:
共用题干某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...
共用题干某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...

随机试题

下列哪项是糖原分解的关键酶？（　　） A．脱枝酶 B．磷酸葡萄糖变
华法林开始起效须依赖于
关于土的比重试验请回答以下问题。（2）已知土颗粒的质量为25g，体积为10cm3
2008年1月1日起实施的《全国年节及纪念日放假办法》中，新增加的国家法定节日有
下列对审计报告作用的理解中，不恰当的是（　）。
WTO有关工程咨询业的规定主要见（） A.《服务贸易总协议》B.《服务
课程开发应该包括教育目标的确立、学习经验的选择、学习经验的组织、学习结果的评价等环节。该论述对应的课程编制模式是()。A.过程模式B.目标模式C.评价模式
表达阻遏蛋白的基因是A.癌基因B.抑癌基因C.结构基因D.调节基因E.操纵基因
燃烧现象的三个特征不包括（）。A.放热B.发光C.耗氧D.生产新物质
在资产基础法评估的现场勘察中，需要按企业申报的清单对各类单项资产进行清查。下列关于资产清查核实的选项中，正确的是（　　）。A.对于技术类无形资产，特别是成本全

金融租赁公司进行风险管理和风险控制时，使用的主要指标是（）A.风险资产倍数 B.资产充足率 C.资产折算率 D.资本充足率

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。A:招聘员工的平均成本B:薪酬发放出错的次数C:员工的辞职率D:薪酬开支占组

共用题干 李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2...

共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...

下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是()。A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B:结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标

下列选项中，()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A:人工成本总量指标B:人工成本结构指标C:人均人工成本指标D:人工成本分析比率型指标

下列关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的B:

共用题干 某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...

共用题干 某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...

下列哪项是糖原分解的关键酶？（ ） A．脱枝酶 B．磷酸葡萄糖变

华法林开始起效须依赖于

关于土的比重试验请回答以下问题。（2）已知土颗粒的质量为25g，体积为10cm3

2008年1月1日起实施的《全国年节及纪念日放假办法》中，新增加的国家法定节日有

下列对审计报告作用的理解中，不恰当的是（ ）。

WTO有关工程咨询业的规定主要见（） A.《服务贸易总协议》B.《服务

课程开发应该包括教育目标的确立、学习经验的选择、学习经验的组织、学习结果的评价等环节。该论述对应的课程编制模式是()。A.过程模式B.目标模式C.评价模式

表达阻遏蛋白的基因是A.癌基因B.抑癌基因C.结构基因D.调节基因E.操纵基因

燃烧现象的三个特征不包括（）。A.放热B.发光C.耗氧D.生产新物质

在资产基础法评估的现场勘察中，需要按企业申报的清单对各类单项资产进行清查。下列关于资产清查核实的选项中，正确的是（ ）。A.对于技术类无形资产，特别是成本全

共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2...

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生...

共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...

共用题干某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...

共用题干某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一...

下列哪项是糖原分解的关键酶？（　　） A．脱枝酶 B．磷酸葡萄糖变

下列对审计报告作用的理解中，不恰当的是（　）。

在资产基础法评估的现场勘察中，需要按企业申报的清单对各类单项资产进行清查。下列关于资产清查核实的选项中，正确的是（　　）。A.对于技术类无形资产，特别是成本全