在各种战略控制方法中，将组织的战略落实为可操作的可衡量指标和目标值的一种新型绩

Loveyou2019-12-17 28

问题在各种战略控制方法中，将组织的战略落实为可操作的可衡量指标和目标值的一种新型绩效评价的方法是( )。

选项 A、杜邦分析方法B、平衡计分卡方法C、现场控制方法D、利润计划轮盘方法

答案B

解析平衡记分卡法是将组织的战略落实为可操作的可衡量指标和目标值的一种新型绩效评价的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OT2lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在各种战略控制方法中， 将组织的战略落实为可操作的可衡量指标和目标值的一种新型绩