首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强 B:需要经常关注员工的行为 C:短期效应明显 D:实施成本昂贵
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强 B:需要经常关注员工的行为 C:短期效应明显 D:实施成本昂贵
admin
2020-12-24
58
问题
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。
选项
A:主观性强
B:需要经常关注员工的行为
C:短期效应明显
D:实施成本昂贵
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OTZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优劣D.有利于员工量体裁衣地
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。A.长期规划B.中长期规划C.中期计划D.中短期规划E.短期计划
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
计算工资总额的方法不包括()。A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例
()通常指员工所获得的全部报酬。A.收入B.奖励C.薪金D.工资
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
关键事件法的缺点不包括()。A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后性、短期性和表现性的特点
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
随机试题
陕西商洛佛诞地因沟内曾诞生了一位与唐玄奘齐名的高僧( )而闻名于世。 A、法
新建一座大型城市商业综合体,根据有关规定,需要在该综合体设置人民防空工程。下列关
某企业在阿富汗投资100万美元向某保险公司投保投资保险,保额为投资额的90%。在
闭经5周,子宫稍大,软,附件可触及包块,妊娠试验阳性,官腔吸出物约5g,下沉于水
小学数学《秒的认识》主要教学过程及板书设计 教学过程 (一)创设情境,引入新课 【出示主题图】让学生观察:新年的钟声即将敲响,让我们一起倒计时,十、九、八
根据《建设工程安全生产管理条例》,下列选项中,属于工程监理单位安全生产管理职责的
下列关于审计目标的表述,正确的有()。
以下不属于强制拍卖特点的是()。
患者女,42岁。左下牙床肿,牙松动半年。检查:见牙龈肿胀,溢脓,探近中牙周袋深,松动Ⅱ度,叩痛(+),龋深,牙髓无活力,X线片示根端骨吸收区与近中侧牙槽骨...
金属、石材幕墙与主体结构连接的预埋件,应在主体结构施工时按设计要求埋设。当设计无明确要求时,预埋件的标高偏差不应大于10mm,预埋件位置差不应大于()。A.1