首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略 D:绩效短板
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略 D:绩效短板
admin
2020-12-24
59
问题
绩效考评指标的来源不包括()
选项
A:组织战略
B:经营规划
C:发展战略
D:绩效短板
答案
C
解析
在进行绩效考评指标体系设计时,首先要搞清楚绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础。一般而言,绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面:(1)组织战略与经营规划;(2)部门职能与岗位职责;(3)绩效短板与不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OTxQKKKQ
相关试题推荐
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
为企业岗位归级列等奠定基础的是()。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
工作岗位评价标准不包括()标准。A:指标的分级B:指标的量化C:评价的方法D:评价的流程
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖
()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。A:薪酬策略B:薪酬计划C:薪酬管理D:薪酬制度
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能
()是人工成本的一部分,是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额
随机试题
下列选项中,不属于物业管理基本特性的有()。 A.社会化 B.专业化 C
(89-91题共用题干) 男性,59岁,进行性吞咽困难2个月入院,钡剂造影提示
用并列关联的过程来制定人力资本战略()。 A.分为自上而下和自下而上两种方式
资本结构反映的是企业或项目筹资方案中各种()来源的构成和比例关系。
下列关于公司资本成本的说法中,不正确的是( )。
药物与适宜基质混合均匀制成的半固体外用制剂是
病理性冲动传导异常包括A.房室分离B.干扰脱节C.左束支分支阻滞D.窦房阻滞
交叉补贴是一种定价战略,其思路是,通过有意识地以优惠甚至亏本的价格出售一种产品(称之为“优惠产品”),而达到促进销售盈利更多的产品(称之为“盈利产品”)的...
患者,女性,32岁,硬脊膜外麻醉下行阑尾切除手术,进行麻醉穿刺时,患者突然出现了下肢像被电击似的异样感,初步考虑是挫伤了神经,首先的处理是A:心理护理B:暂时
某生产企业坐落在市区,今年10月已缴纳增值税15万元,当月转让一批机器,取得不含税收入28万元,该机器系抵债所得,抵债时作价10万元(已纳税)。该企业当月...