首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略 D:绩效短板
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略 D:绩效短板
admin
2020-12-24
22
问题
绩效考评指标的来源不包括()
选项
A:组织战略
B:经营规划
C:发展战略
D:绩效短板
答案
C
解析
在进行绩效考评指标体系设计时,首先要搞清楚绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础。一般而言,绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面:(1)组织战略与经营规划;(2)部门职能与岗位职责;(3)绩效短板与不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OTxQKKKQ
相关试题推荐
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
为企业岗位归级列等奠定基础的是()。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
工作岗位评价标准不包括()标准。A:指标的分级B:指标的量化C:评价的方法D:评价的流程
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖
()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。A:薪酬策略B:薪酬计划C:薪酬管理D:薪酬制度
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能
()是人工成本的一部分,是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额
随机试题
下列不属于开放性创伤的是 A.擦伤 B.撕裂伤 C.切伤和砍伤 D.挫伤
智能交通系统的特点包括()。
2016年1月三类新媒体应用公共云平台使用状况 2016年1月,活
某工程项目土方工程采用人工挖土方、人工运输和机械运输,招标工程量清单中挖土方数量
简述影响问题解决的主观因素。
招标代理机构违反《中华人民共和国招标投标法》规定,泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的,或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益或者其...
知识点:基础代谢量 1岁以内小儿的基础代谢量是A.44kcal/kg.dB.30kcal/kg.dC.25kcal/kg.dD.40kcal/k
链激酶应用过量可选用的拮抗药是A.维生素KB.鱼精蛋白C.葡萄糖酸钙D.氨甲苯酸E.叶酸
根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当从实际出发,将现代康复技术与我国传统康复技术相结合;以()为依托,为残疾人提供有效的康复服务。A:社区康复B:康复机构
()是预估的最终目的。A:对正确的计划做出贡献B:正确认识服务对象的问题C:全面把握服务对象的背景资料D:解决服务对象提出的一切问题