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( )是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性
( )是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性
书海库
2020-05-20
44
问题
( )是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。A.绩效制度B.绩效措施C.绩效改进D.绩效改革
选项
答案
C
解析
绩效改进是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OgyMKKKQ
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