简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分) 答:设定关键绩效

Loveyou2019-12-17  44

问题 <P>简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)</P><P>答:设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表:</P><P></P><P>(每项4分,最高14分)</P>

选项

答案

解析
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