(  )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

恬恬2019-12-17  18

问题 (  )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

选项 A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度

答案A

解析影响人力资源活动的法律因素包括:①政府有关的劳动就业制度;②工时制度;③最低工资标准;④职业卫生;⑤劳动保护;⑥安全生产;⑦户籍制度;⑧住房制度;⑨社会保障制度。
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