2. 财务会计
  3. （　　）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

（　　）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

恬恬2019-12-17  67
问题 （　　）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
选项 A．质量管理制度B．最低工资标准C．户籍制度D．社会保障制度
答案A
解析影响人力资源活动的法律因素包括：①政府有关的劳动就业制度；②工时制度；③最低工资标准；④职业卫生；⑤劳动保护；⑥安全生产；⑦户籍制度；⑧住房制度；⑨社会保障制度。
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