首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
婴儿的吮吸、爬行属于人类行为中的( )类型。A.习得行为 B.本能行为 C.正常行为 D.自然行为
婴儿的吮吸、爬行属于人类行为中的( )类型。A.习得行为 B.本能行为 C.正常行为 D.自然行为
admin
2020-12-24
47
问题
婴儿的吮吸、爬行属于人类行为中的( )类型。
选项
A.习得行为
B.本能行为
C.正常行为
D.自然行为
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OnhQKKKQ
相关试题推荐
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A.确定劳动争议的标的B.分析确定意思表示的意志内容C.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A.分析确定劳动争议的标的B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为C.分析确定行为人的行为
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A.安全第一B.预防为主C.以人为本D.奖惩分明E.奖惩结合
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括()。A.劳动组织的不完善B.劳动条件的不良状态C.人的错误操作行为D.对自然规律认
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由()等因素决定。A.企业规模B.企业经济效益C.就业状况D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
简述企业薪酬制度的内容及类型。
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()。A.能力为导向的薪酬结构B.工作为导向的薪酬结构C.绩效为导向的薪酬结构D.组合薪酬结构
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C.宽泛式薪酬等级类型中每等级
一般来说,企业可以选取()作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业B.全国500强企业C.其他行业有类似岗位的企业D.世界500强企业E.本地区同一劳动力
随机试题
成本法估价中的房地产开发成本有( )。 A、勘察设计和前期工程费 B、管理
梅毒的唯一传染源是 A.猫 B.人 C.鼠 D.蚤 E.蚊
关于慢阻肺患者的营养状况,错误的是 A.营养不良的主要原因是进食不足,能量消耗
经脉循行“其支者,从耳后入耳中,出走耳前,过客主人,前交颊,至目锐眦”者是以下哪
在其他风险因素不发生变化的情况下,最高运营费用比率越高,房地产投资项目抗风险的能
在Excel中,A2单元格内输入“=Sum(B3:C5,E7:G9)”后按Ent
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。?
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。
下列职责中,属于专业监理工程师职责的是( )。A.组织编写并签发监理月报B.审定承包单位提交的进度计划C.参与工程变更的审查和处理D.对工序施工质
能够引起物质资本存量变化的投资活动是( )。A.建造厂房B.购买土地C.人力资本投入D.购买债券