首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下关于金融远期合约说法错误的是()。A.远期合约签订时,远期合约价值为零 B.远期合约签订时,买卖双方需要交换现金流 C.远期价格依赖于标的资产的现价 D.远
以下关于金融远期合约说法错误的是()。A.远期合约签订时,远期合约价值为零 B.远期合约签订时,买卖双方需要交换现金流 C.远期价格依赖于标的资产的现价 D.远
admin
2020-12-24
74
问题
以下关于金融远期合约说法错误的是()。
选项
A.远期合约签订时,远期合约价值为零
B.远期合约签订时,买卖双方需要交换现金流
C.远期价格依赖于标的资产的现价
D.远期合约的无套利交割价格等于标的资产的远期价格
答案
B
解析
远期合约签订时,买卖双方不需要交换任何现金流。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OojKKKKQ
相关试题推荐
平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()。A.客户角度B.内部流程角度C.计划制订角度D.学习与发展角
在企业中往往有一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦出现失误,将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评...
在关键绩效指标法中,“错误的百分比”这一指标属于()。A.数量类指标B.质量类指标C.成本类指标D.时限类指标
关于标杆超越法的说法,错误的是()。A.容易企业失去自身的特色B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系C.可以促进企业经营者激励机制的完善
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效
绩效计划的制订原则包括()。A.价值驱动原则B.战略无关原则C.职位特色原则D.全员参与原则E.突出重点原则
关于绩效计划目标的说法,正确的是()。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战
下列关于绩效辅导的步骤的说法中,错误的是()。A.绩效辅导的第一步是收集资料B.制订计划位于给予信心之后C.探索可能位于达成一致之后D.给予信心是最后一
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.
下列关于绩效计划目标的说法中,错误的是()。A.绩效计划目标可以分为两类:绩效目标和发展目标B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指
随机试题
肝火犯胃所致的脘胁疼痛,宜选用的成药是 A、四逆散 B、养血安神丸 C、左
反馈控制是根据对系统未来的预测,事先采取措施应付即将发生的情况。()
小儿腹泻第一天补液方法,下列哪项是错误的 A、低渗性脱水用4:3:2溶液
在招标活动中,招标人经常采用的资格审查方式是()。
肺病及脾的五行传变是
在室内高压设备上工作,应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏(围栏)上和禁止通
采用头脑风暴法需遵循的原则是()。
根据下列资料回答问题。 若保持同比增长率不变,预计哪一年4月入境旅游的法国
列宁指出:“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展,不会有时出现大幅度的跃
投资者通常把那些在其所属行业内占支配性地位、业绩优良、成交活跃、股利优厚的大公司股票称为()。A:蓝筹股B:绩优股C:垃圾股D:N股