以下关于金融远期合约说法错误的是（）。A.远期合约签订时，远期合约价值为零 B.远期合约签订时，买卖双方需要交换现金流 C.远期价格依赖于标的资产的现价 D.远

admin2020-12-24 70

问题以下关于金融远期合约说法错误的是（）。

选项 A.远期合约签订时，远期合约价值为零
B.远期合约签订时，买卖双方需要交换现金流
C.远期价格依赖于标的资产的现价
D.远期合约的无套利交割价格等于标的资产的远期价格

答案B

解析远期合约签订时，买卖双方不需要交换任何现金流。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OojKKKKQ

相关试题推荐

平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注企业的绩效，具体包括（）。A.客户角度B.内部流程角度C.计划制订角度D.学习与发展角
在企业中往往有一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评...
在关键绩效指标法中，“错误的百分比”这一指标属于（）。A.数量类指标B.质量类指标C.成本类指标D.时限类指标
关于标杆超越法的说法，错误的是（）。A.容易企业失去自身的特色B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系C.可以促进企业经营者激励机制的完善
下列对绩效计划概念的描述正确的有（）。A.它的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效
绩效计划的制订原则包括（）。A.价值驱动原则B.战略无关原则C.职位特色原则D.全员参与原则E.突出重点原则
关于绩效计划目标的说法，正确的是（）。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战
下列关于绩效辅导的步骤的说法中，错误的是（）。A.绩效辅导的第一步是收集资料B.制订计划位于给予信心之后C.探索可能位于达成一致之后D.给予信心是最后一
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.
下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（）。A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指

随机试题

对于非国家投资的项目而言，投资者在确定基准收益率时考虑的因素很多，但其基础因素为
对于保冷的管道，其外表面必须设置（）。
关于公平理论的说法，错误的是（）。 A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知
某校将操场改为对外开放的临时停车场，并收费管理。该行为违反了《中小学幼儿园安全管
商业银行最主要的资金是（　　）。
下列不属于企业管理费费率计算基础的是()。A.以人、材、机费为计算基础B.以人工费和材料费合计为计算基础C.以人工费和机械费合计为计算基础
根据国家区域发展总体战略,统筹考虑海岛的区位条件、发展潜力和生态环境容量，我国决定重点开发三大海(群）岛。下列不属于此开发对象的海(群）岛是（）。A.南海诸岛
应急电源与正常电源之间必须采取（）的措施。A.并列运行；B.自动重合闸；C.防止并列运行；D.延时自动切换。
施工单位的主要合同关系有()。A.工程分包合同B.材料设备采购合同C.运输合同D.加工合同E.工程监理合同
根据企业收益属性，可以将企业收益划分为（）。A.净利润B.自由现金流量C.经济利润D.全投资资本收益指标E.权益资本收益指标

以下关于金融远期合约说法错误的是（）。A.远期合约签订时，远期合约价值为零 B.远期合约签订时，买卖双方需要交换现金流 C.远期价格依赖于标的资产的现价 D.远

平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注企业的绩效，具体包括（）。A.客户角度B.内部流程角度C.计划制订角度D.学习与发展角

在企业中往往有一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评...

在关键绩效指标法中，“错误的百分比”这一指标属于（）。A.数量类指标B.质量类指标C.成本类指标D.时限类指标

关于标杆超越法的说法，错误的是（）。A.容易企业失去自身的特色B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系C.可以促进企业经营者激励机制的完善

下列对绩效计划概念的描述正确的有（）。A.它的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效

绩效计划的制订原则包括（）。A.价值驱动原则B.战略无关原则C.职位特色原则D.全员参与原则E.突出重点原则

关于绩效计划目标的说法，正确的是（）。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战

下列关于绩效辅导的步骤的说法中，错误的是（）。A.绩效辅导的第一步是收集资料B.制订计划位于给予信心之后C.探索可能位于达成一致之后D.给予信心是最后一

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.

下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是（）。A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指

对于非国家投资的项目而言，投资者在确定基准收益率时考虑的因素很多，但其基础因素为

对于保冷的管道，其外表面必须设置（）。

关于公平理论的说法，错误的是（）。 A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知

某校将操场改为对外开放的临时停车场，并收费管理。该行为违反了《中小学幼儿园安全管

商业银行最主要的资金是（ ）。

下列不属于企业管理费费率计算基础的是()。A.以人、材、机费为计算基础B.以人工费和材料费合计为计算基础C.以人工费和机械费合计为计算基础

根据国家区域发展总体战略,统筹考虑海岛的区位条件、发展潜力和生态环境容量，我国决定重点开发三大海(群）岛。下列不属于此开发对象的海(群）岛是（）。A.南海诸岛

应急电源与正常电源之间必须采取（）的措施。A.并列运行；B.自动重合闸；C.防止并列运行；D.延时自动切换。

施工单位的主要合同关系有()。A.工程分包合同B.材料设备采购合同C.运输合同D.加工合同E.工程监理合同

根据企业收益属性，可以将企业收益划分为（）。A.净利润B.自由现金流量C.经济利润D.全投资资本收益指标E.权益资本收益指标

商业银行最主要的资金是（　　）。