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( )属于传统人事管理的内容。A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.制定培训经费预算 E.规划员工职业生涯
( )属于传统人事管理的内容。A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.制定培训经费预算 E.规划员工职业生涯
admin
2020-12-24
4
问题
( )属于传统人事管理的内容。
选项
A.发放薪酬
B.发布招聘通知
C.管理人事档案
D.制定培训经费预算
E.规划员工职业生涯
答案
ABCD
解析
在管理内容上,传统的劳动人事管理以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OrZQKKKQ
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