对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。

书海库2019-12-17  13

问题 对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。

选项 A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B:为员工提供大量的晋升机会C:制定特殊人才的保留战略,留住关键员工D:提高员工士气,减少裁员带来的消极影响

答案C

解析执行稳定性战略或维持战略的组织认为环境中的机会非常有限,决定继续维持目前的经营方式。这类组织的关键战略性人力资源管理问题是,组织为其员工所提供的机会是有限的,向上发展的机会可能越来越少,而员工可能会决定离去,到其他雇主那里去寻找机会。因此,对于采用这种战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OselKKKQ