经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

tikufree2019-12-17 73

问题经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

选项 A.时间序列分析法B.主观判断法C.德尔菲法D.马尔科夫分析法

答案A

解析【知识点】人力资源的需求预测。人力资源需求预测的定量分析方法有比率分析法,趋势预测法以及回归分析法，其中趋势预测法是一种简单的时间序列分析法；人力资源需求预测的定性分析又称为主观判断法，包括经验判断法和德尔菲法。故选A

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OuGEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。