将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是( )。A.配对比较法 B.关键事件法 C.评价尺度表法 D

admin2020-12-24  17

问题 将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是( )。

选项 A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法

答案D

解析行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
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