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将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是( )。A.配对比较法 B.关键事件法 C.评价尺度表法 D
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是( )。A.配对比较法 B.关键事件法 C.评价尺度表法 D
admin
2020-12-24
47
问题
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是( )。
选项
A.配对比较法
B.关键事件法
C.评价尺度表法
D.行为锚定法
答案
D
解析
行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OuGKKKKQ
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