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薪酬调整,主要是指( )的调整。
薪酬调整,主要是指( )的调整。
天天题库
2019-12-17
32
问题
薪酬调整,主要是指( )的调整。
选项
A: 薪酬等级B: 薪酬标准C: 薪酬设计D: 薪酬方式
答案
B
解析
薪酬调整,主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整,大致可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整;第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。关注微信公众号:金考典 或 jinkaodian ,获取考试试题更新通知
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