()属于传统人事管理的内容。

shuhaiku2019-12-17 36

问题 ()属于传统人事管理的内容。

选项 A:发放薪酬B:发布招聘通知C:管理人事档案D:制定培训经费预算E:规划员工职业生涯

答案ABCD

解析在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。

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