首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
时期指标和时点指标的分类依据是()。A:反映内容不同 B:反映的时间状况不同 C:表现形式和作用不同 D:性质和特点不同
时期指标和时点指标的分类依据是()。A:反映内容不同 B:反映的时间状况不同 C:表现形式和作用不同 D:性质和特点不同
admin
2020-12-24
64
问题
时期指标和时点指标的分类依据是()。
选项
A:反映内容不同
B:反映的时间状况不同
C:表现形式和作用不同
D:性质和特点不同
答案
B
解析
总量指标按其所反映的时间状况不同又可分为时期指标和时点指标。时期指标所反映的是现象在一段时期内的总量;时点指标所反映的是现象在某一时刻上的总量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P2uKKKKQ
相关试题推荐
下列关于福利的说法中错误的是()。A.向员工提供的B.以企业的需求能力为依托C.以非货币薪酬和延期支付形式为主D.以国家的强制法令及相关规定为依据
工作分析的内容不包括()。A.工作设立的目的B.工作内容C.工作绩效D.工作发生时间
在设计()体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系,即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。A.职位薪酬B.福利C.能力薪
团体沟通的作用有()。A.控制B.激励C.角色表征D.情绪控制E.情感表达
招募计划通常包括的内容有()A.招募范围B.招募规模C.招募公告D.招募渠道E.招募时间以及招募预算
录用信内容中的关键条款应包括有()A.体检合格B.薪酬水平C.福利待遇D.岗位安排E.职责权限
七种基本情绪分类包括()A.高兴B.害怕C.焦虑D.惊奇
不属于招募工作中高薪战略的是()A.搜寻的时间成本会很高B.可增强对求职者的吸引C.能够快速吸引到高质量的求职者.招募工作比较容易完成D.组织将来可
不属于绩效考核指标设计方法的是()。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法
关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查
随机试题
X线滤过的涵义,正确的是 A.消除散射线 B.减少长波成分 C.去掉焦点外
用电子数据交换来传输订单、发货单和各类通知的EDI技术属于()。
某施工机械预算价格为200万元,折旧年限为12年,年平均工作240个台班,残值率为3%。 【问题】 计算该机械台班折旧费为多少元?
属于HMG-CoA还原酶抑制剂的药物是A:氟伐他汀B:卡托普利C:氨力农D:乙胺嘧啶E:普萘洛尔
据《工业企业厂界环境噪声排放标准》,1类声环境功能区执行厂界环境噪声昼夜排放限值分别是()dB。A:50,40B:65,55C:55,45D:60,50
依据《注册安全工程师管理规定》,受理注册安全工程师执业资格注册的初审机构为( )。A.国务院安全生产监督管理部门B.省、自治区、直辖市工商管理部门C.省、
某境外基金会拟在中国内地设立代表机构。根据《基金会管理条例》,该基金会向登记管理机关申请登记时,下列材料中,不需要提交的是()。A.基金会境外法登记成立的证明
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力C.更好地认识自己,为发挥自己
在质量管理领域,若要求产品合格率不低于99.99%,则质量控制水平应为()。A:1σB:2σC:3σD:6σ
假设商业银行的一个信用组合由2000万元的A级债券和3000万元的BBB级债券组成。A级债券和BBB级债券一年内的违约概率分别为2%和4%,且相互独立。如...