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( )是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5
( )是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5
shuhaiku
2019-12-17
64
问题
( )是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5月二级真题】
选项
A.岗位研究B.工作研究C.工作分折D.定岗定员
答案
A
解析
岗位研究是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。更确切地说,它是以各类劳动者的工作岗位为对象,采用科学的方法,经过系统的岗位调査、岗位信息采集以及工作岗位分析与评价,制定工作说明书、岗位规范等人事文件,为员工的招聘、录用、考评、培训、晋升、调配、薪酬、福利和奖惩提供客观依据的过程。
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