学校社会工作者老李发现小明经常与同学打架，总是受到教师批评，父母也认为小明脾气不好，难以管束。进一步观察后，老李注意到小明不善言辞，尤其在和同学闹矛盾时常...

admin2020-12-24 44

问题学校社会工作者老李发现小明经常与同学打架，总是受到教师批评，父母也认为小明脾气不好，难以管束。进一步观察后，老李注意到小明不善言辞，尤其在和同学闹矛盾时常常脸憋得通红，说不出一个字来，最后往往是小明先动手打人。依据认知行为理论，老李应当协助小明()。

选项 A.认识到打人是坏孩子才有的行为
B.认识到坏脾气是可以自我控制的
C.学习与他人有效语言沟通的技巧
D.认识到自己的优点，并自我激励
E.发掘造成暴力行为的潜意识因素

答案ABC

解析认知行为理论在社会工作实务中的应用。认知行为理论确定助人目标的原则包括：改变错误的认知或不切实际的期待以及其他偏颇和不理性的想法、修正不理性的自我对话、加强解决问题和决策的能力、加强自我控制和自我管理的能力。结合本题情境，应选ABC。

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()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A:讲授法B:专题讲座法C:研讨法D:案例研讨法

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教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（）

某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会（）A.和其他员工一样多表扬主管

对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A.培训单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的单位主管

以下不属于企业直接培训成本的是（）A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的交通费用E.培训对象受训期间的工资福利

（）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。A.成绩记录法B.短文法C.劳动定额法D.排列法

（）不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的课酬C.培训项目的管理费用D.教材印发购置费用

如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人，你与他相处时会（）A.忍无可忍B.多说好话C.少说多做D.尽量躲避

培训教师的选配标准包括（）。A.对培训所涉及的内容有实际工作经验B.具有良好的交流沟通能力C.尽量从企业内部培养以节约培训成本D.拥有培训热情和教学愿

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肝性脑病合并酸中毒时不宜 A.应用谷氨酸钠 B.应用精氨酸 C.生

高科技应用在医学中所带来的医学难题是 A布局不合理B“植物人”的治疗决策

商业银行应制定和完善金融创新产品与服务的内部管理程序，至少应包括（　　）。A.进行详细的市场需求分析B.对银行员工进行日常业务培训C.对目标客户进行详细分析

某电厂调度楼共6层。设置了火灾自动报警系统、气体灭火系统等消防设施。火灾自动报警控制器每个总线回路最大负载能力为256个报警点，每层有70个报警点，共分2...

在矫治修复时，作为判断面容恢复情况的指征为A.鼻唇沟B.鼻翼C.耳屏D.鼻小柱E.鼻底

对模板安装的规定描述正确的是()。A:现浇钢筋混凝土梁、板，当跨度大于4m时，模板应起拱;当设计无具体要求时，起拱高度宜为全跨长度的1/1000～3/1000

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。A.群众性B.合议性C.自治性D.非强制性

凯恩斯学派认为，货币政策的传导变量是()。A:利率B:汇率C:货币供应量D:基础货币

跨系统往来的资金清算必须通过（　　）办理。A:中国人民银行B:中国银监会C:中国银行业协会D:全国银行间同业拆借市场

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