学校社会工作者老李发现小明经常与同学打架，总是受到教师批评，父母也认为小明脾气不好，难以管束。进一步观察后，老李注意到小明不善言辞，尤其在和同学闹矛盾时常...

admin2020-12-24 22

问题学校社会工作者老李发现小明经常与同学打架，总是受到教师批评，父母也认为小明脾气不好，难以管束。进一步观察后，老李注意到小明不善言辞，尤其在和同学闹矛盾时常常脸憋得通红，说不出一个字来，最后往往是小明先动手打人。依据认知行为理论，老李应当协助小明()。

选项 A.认识到打人是坏孩子才有的行为
B.认识到坏脾气是可以自我控制的
C.学习与他人有效语言沟通的技巧
D.认识到自己的优点，并自我激励
E.发掘造成暴力行为的潜意识因素

答案ABC

解析认知行为理论在社会工作实务中的应用。认知行为理论确定助人目标的原则包括：改变错误的认知或不切实际的期待以及其他偏颇和不理性的想法、修正不理性的自我对话、加强解决问题和决策的能力、加强自我控制和自我管理的能力。结合本题情境，应选ABC。

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()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A:讲授法B:专题讲座法C:研讨法D:案例研讨法

为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是（）。A.你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？B.当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的？

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（）

某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会（）A.和其他员工一样多表扬主管

对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A.培训单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的单位主管

以下不属于企业直接培训成本的是（）A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的交通费用E.培训对象受训期间的工资福利

（）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。A.成绩记录法B.短文法C.劳动定额法D.排列法

（）不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的课酬C.培训项目的管理费用D.教材印发购置费用

如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人，你与他相处时会（）A.忍无可忍B.多说好话C.少说多做D.尽量躲避

培训教师的选配标准包括（）。A.对培训所涉及的内容有实际工作经验B.具有良好的交流沟通能力C.尽量从企业内部培养以节约培训成本D.拥有培训热情和教学愿

关于初乳，下述错误的是 A、初乳是指分娩后头几天分泌的乳汁 B、初乳比成熟

社区卫生服务的重点对象不包括

为了检验球罐的强度、考核球罐组装焊接质量，以保证球罐承受设计压力不漏，应进行的试

以下（）情况说明股票价格被低估，因此购买这种股票可行。 Ⅰ.NPV0 Ⅲ.

胎儿生长受限儿的死亡率为正常儿的

在图示电路中，开关S闭合后（　　）。

胃大部切除术后，餐后20分钟上腹部胀痛。随后呕吐大量胆汁。不含食物，呕吐后症状缓

妊娠合并病毒性肝炎的产后处理正确的是A:产后继续保肝治疗B:新生儿不需做特殊处理C:高脂、高蛋白、高糖饮食D:产后常规用雌激素退奶E:母乳喂养

监理工程师发现施工现场料堆偏高，有可能滑塌，存在安全事故隐患，则监理工程师应当（　　）。A.要求施工单位整改B.要求施工单位停止施工C.向安全生产监督行政主

总分类账户余额试算平衡表中的平衡关系有()。A．全部账户的本期借方发生额合计=全部账户的本期贷方发生额合计B．全部账户的期初借方余额合计=全部账户的期

学校社会工作者老李发现小明经常与同学打架，总是受到教师批评，父母也认为小明脾气不好，难以管束。进一步观察后，老李注意到小明不善言辞，尤其在和同学闹矛盾时常...

()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A:讲授法B:专题讲座法C:研讨法D:案例研讨法

为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是（）。A.你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？B.当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的？

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（）

某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会（）A.和其他员工一样多表扬主管

对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A.培训单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的单位主管

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（）比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。A.成绩记录法B.短文法C.劳动定额法D.排列法

（）不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的课酬C.培训项目的管理费用D.教材印发购置费用

如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人，你与他相处时会（）A.忍无可忍B.多说好话C.少说多做D.尽量躲避

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