人力资源管理的目标有（　　）。 A．最大限度地管理组织内外的人力资源

昕玥2019-12-17 75

问题人力资源管理的目标有（　　）。 A．最大限度地管理组织内外的人力资源 B．最大限度地满足组织人力资源的需求 C．维护与激励组织内的人力资源 D．最大限度地开发组织内外的人力资源 E．保证与提升组织的人力资源质量和数量

选项

答案ABCD

解析人力资源管理指的是为实现企业的战略目标，企业利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对所获得的人力资源的整合、调控及开发，并给予报偿而有效地加以开发和利用的过程。其目标主要有三个方面：①最大限度地满足组织人力资源的需求；②最大限度地开发与管理组织内外的人力资源；③维护与激励组织内的人力资源。

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人力资源管理的目标有（　　）。 A．最大限度地管理组织内外的人力资源

银行业协会的（　　）是行业自律管理的最高权力机构。

根据中国银监会公布的《商业银行杠杆率管理办法》，商业银行并表和未并表的杠杆率均不

下列关于信托财产管理的说法中，错误的是（　　）。

全面风险管理包含的要素有（）。

关于全面风险管理的定义，以下说法正确的是（）。

有效的声誉风险管理体系应当重点强调以下内容（）。

互联网保险要遵循安全性、内控性和稳定性原则，加强风险管理，完善内控系统，确保交易

中国银监会于2011年出台了《商业银行贷款损失准备管理办法》，设立了拨备覆盖率和

金融创新是商业银行以客户为中心，以市场为导向，不断提高自主创新能力和风险管理能力

银行业监督管理委员会负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表，并按照国家有

根据我国《专利法》规定，对下列各项不授予专利权的有（）。 A、宇宙新星的发现

批发商、零售商、代理商属于市场营销渠道中的（）。 A、供应商 B、生产者

MRP是在()。 A．订购点法的基础上发展起来的 B．在制品定额法的基础上

张老师开始上《爱因斯坦与小女孩》这堂课时说“同学们，你们知道吗，爱因斯坦不仅是一

以下()属于安全生产行政法规。

患者，女性，43岁。肝癌术后。患者在化疗中频繁恶心、呕吐并伴有腹痛、腹泻；白细胞

类风湿关节炎最常见的起病方式是

女性，55岁，近1个月来感口渴，易饥，饮水量增加，既往无糖尿病史。身高156cm

根据操作性条件作用论，在教育过程中，教师应多用正强化来塑造学生的良好行为，用不予强化的方法消除消极行为，同时要慎重对待惩罚。（）

修饰性反问引起的不良后果是（）。 (A)使求助者无法回答（B)使求助者自我探索过多 (C)使求助者过分依赖（D)使求助者谈话内容太具体

人力资源管理的目标有（ ）。 A．最大限度地管理组织内外的人力资源

银行业协会的（ ）是行业自律管理的最高权力机构。

根据中国银监会公布的《商业银行杠杆率管理办法》，商业银行并表和未并表的杠杆率均不

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全面风险管理包含的要素有（）。

关于全面风险管理的定义，以下说法正确的是（）。

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以下()属于安全生产行政法规。

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女性，55岁，近1个月来感口渴，易饥，饮水量增加，既往无糖尿病史。身高156cm

根据操作性条件作用论，在教育过程中，教师应多用正强化来塑造学生的良好行为，用不予强化的方法消除消极行为，同时要慎重对待惩罚。（）

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