首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
在恒定刺激法中,什么是两类回答和三类回答,试比较它们的优缺点。
在恒定刺激法中,什么是两类回答和三类回答,试比较它们的优缺点。
书海库
2019-12-17
18
问题
在恒定刺激法中,什么是两类回答和三类回答,试比较它们的优缺点。
选项
答案
解析
【答案要点】 (1)恒定刺激法的三类反应中,计算其差别阈限是用不肯定间距的一半。而不肯定间距的大小则依赖于相等判断次数的多少。如果被试的相等判断多,不肯定间距就大;如果相等判断少;不肯定间距就小;如果没有相等判断,则不肯定间距就是零。假如是一个很自信的人,他可能只作出正和负的判断,很少作出相等判断,结果他的不肯定间距就小;一个谨慎的人,尽管他的辨别力很敏锐,也不会轻易作出正和负的判断,这样必然增多了相等判断,使不肯定间距变大。因此,不同被试由于态度不同会影响判断的标准,也影响了感受性的测量。可见,在三类反应中,不肯定间距是一个对态度的测量而不是对感受性的测量,因此我们不能采用三类回答。(2)当要求被试只作两类回答时,只有50%次能与标准刺激区分的比较刺激,实际上是不能与标准刺激区分的比较刺激。在这种情况下,我们就取75%次感觉重于标准刺激的比较刺激作为相等地带的上限,因为它处在50%次与1OO%次感觉重于标准刺激的比较刺激之间的中点;同理,我们取25%次感觉重于标准刺激的比较刺激作为相等地带的下限。这样求得的差别阈限与前面规定的阈限的操作性定义并不相符,所以称之为75%的差别阈限。因为25%次感觉重于标准刺激的比较刺激即75%次感觉轻于标准刺激。这样,上限和下限与标准刺激比较就都有75%的次数可以辨别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PCRNKKKQ
相关试题推荐
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确
下列关于现代科技的说法中。错误的是:() A.高温超导体是指其超导临界温度在
下列说法中,正确的是: A.行政机关中的非正式组织是非法的组织 B.只
下列说法中哪些正确?( )。 Ⅰ.本科以上(含本科)的网民比本科
下列说法中正确的一项是()。
下列有关生活常识的说法中,正确的是:
下列说法中正确的是:
下列关于食物的说法中错误的是: a.燕窝含多种氨基酸,对胃癌、肝癌等有抑
下列说法中不正确的是()。
随机试题
在荒漠地区,风化作用主要表现为( )。
商业银行在进行贷后跟踪管理时,不能查看个人的信用报告。()
下述哪项是抗甲状腺药物治疗甲亢中最常见的并发症
积极关注指的是()。(2009-11)
中焦病证的表现可见于 A.身热颧红 B.舌绛荅少 C.神昏
智育是传授给学生系统的科学文化知识、技能,发展他们的()与学习有关的非认知因素的教育。
有限责任公司首次股东会的召集人是( )A.出资最多的人B.三分之一董事C.10%表决权股东D.监事会或不设监事会的监事
基金年度报告中应披露的财务指标不包括()。A、加权平均份额上期利润B、期末基金份额净值C、加权平均净值利润率D、本期份额净值增长率
选择性抑制延髓咳嗽中枢,并具有微弱的阿托品样作用,适用于各种原因引起的无痰千咳的药物是()A.喷托维林B.苯丙哌林C.可待因D.右美沙芬E.羧甲司坦
关于岗位评价,下列说法正确的是()。A:岗位评价即岗位分析B:岗位评价的结果应该公开C:评价的是岗位而不是任职者D:应让员工积极地参与到岗位评价工作中来