（　　）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。

Loveyou2019-12-17 35

问题（　　）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。

选项 A．人员规划B．战略规划C．费用规划D．制度规划

答案A

解析人力资源规划包括：①战略规划；②组织规划；③制度规划；④人员规划；⑤费用规划。其中，人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。

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