首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法 B:排列法 C:劳动定额法 D:短文法
()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法 B:排列法 C:劳动定额法 D:短文法
admin
2020-12-24
81
问题
()不属于结果导向型考评方法。
选项
A:成绩记录法
B:排列法
C:劳动定额法
D:短文法
答案
B
解析
排列法属于行为导向型的主观考评方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PUZQKKKQ
相关试题推荐
在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()A.绝对指标B.相对指标C.质量指标D.控制幅度
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合
影响劳动环境的自然因素不包括()A.空气B.噪声C.工作地的组织D.厂区绿化
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A..法官法B.判例法C习惯法D.成文法
()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。A.一级劳动力市场B.二级劳动力市场C.三级劳动力市场D.四级劳动力市场
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.职工代表B.行政机构代表C.工会代表D.用人单位代表E.法律顾问
企业人工成本一般包括()。A.劳动报酬总额B.福利费用C.房屋折旧费用D.教育费用E.劳动保护费用
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
随机试题
良好的社会信用关系可以保证信用主体的行为具有()。 A、规范性 B、有效性
甲公司组织系统内的会计人员举行针对会计法律制度与会计职业道德教育的研讨会,以下是
下列药物中先经过肝解毒或代谢后再由肾排泄的是
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
职场小说在近几年间形成热潮,很多职场小说的作者不是著名的专业作家而是资深的职业白
美国当代生物社会学家威尔逊把“基因复制”看做是决定人的一切行为的本质力量,这一观
请阅读短文,完成此题。 Seventyyearsago,morethan160,000Alliedtroopsstormedtheb...
想考个好学校,又怕报名的人太多,竞争太激烈,考不上的矛盾心情属于()。 A.双重趋避式冲突 B.双避式冲突 C.双趋式冲突 D.趋避式冲突
不在可燃物附近燃放烟花、电焊作业时清除附近的可燃物这属于风险控制措施中的()。A:风险转移B:风险减少C:风险消除D:风险自留
(2013年)招标工程清单编制时,在总承包服务费计价表中,应由招标人填写的内容是()。A.服务内容B.项目价值C.费率D.金额