计划期末物品储备量一般根据（　　）来确定。 A．均衡需用和均衡发放的物品 B．下一计划期末集中发放的物品 C．供货单位提供的物品 D．下一计划期初集...

admin2020-12-24 47

问题计划期末物品储备量一般根据（　　）来确定。
A．均衡需用和均衡发放的物品 B．下一计划期末集中发放的物品
C．供货单位提供的物品 D．下一计划期初集中发放的物品
E．季节性供货的物品

选项

答案ADE

解析计划期末物品储备量要根据各种物品的市场供求情况及本企业生产经营对该种物品的需求情况（或特点）来确定，一般来说，有以下几种情况:①均衡需用和均衡发放的物品；②下一计划期初集中发放的物品；③季节性供货的物品。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PV68KKKQ

相关试题推荐

在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()A.1％～2％B.3％～5％C.8％～10％D.10％～20％
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的()A.20％B.30％C.40％D.50％
劳动监督检查时，()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应...
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照()确定。A.公平原则B.就高不就低原则C.具体情况D.就低不就高原则
某单位2007年10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某与王某是中学同学，赵某...
某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、...
某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业，公司新领导根据未来发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动...
某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...
某大型国有机械制造企业集团（公司）下属5个分公司，8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工16000多人，随着企业生产经营规模的不断扩大...

随机试题

代谢当量（METs）是指（）。
结构化面试的优点是（），且对面试考官的要求较少。
金属导线发热判定为严重缺陷的判据有（）。
按货物的适用程度，电线电缆属于（）
城市供热管网的平面布置应遵循主要干管应该靠近（）和热负荷集中的地区，避免长距离
关于缺陷责任与保修责任的说法，正确的是（）。A.缺陷责任期自合同竣工日期起计算B.发包人在使用过程中发现已接收的工程存在新的缺陷的，由发包人自行修复C.
WhileIwasintheuniversity,Ilearnedtakingphotos,____isveryusefuln...
四显示自动闭塞区段通过显示绿黄色灯光的信号机时，要求列车以在前方（）信号机前能停车的速度运行。A.第一架B.第二架C.第三架
白前的功效是A.祛顽痰，通窍开闭，祛风杀虫B.祛风痰，止痉，止痛，解毒散结C.降气化痰止咳D.清化热痰，除烦止呕E.消痰行水，降气止呕
某地2007--2012年某家用电器销售量和人均年收入见表1，预计到2014年人均年收入较2012年增加36%，年人口增长控制在0．5%以内。 ...

计划期末物品储备量一般根据（ ）来确定。 A．均衡需用和均衡发放的物品 B．下一计划期末集中发放的物品 C．供货单位提供的物品 D．下一计划期初集...

在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()A.1％～2％B.3％～5％C.8％～10％D.10％～20％

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的()A.20％B.30％C.40％D.50％

劳动监督检查时，()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应...

由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照()确定。A.公平原则B.就高不就低原则C.具体情况D.就低不就高原则

某单位2007年10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某与王某是中学同学，赵某...

某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、...

某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业，公司新领导根据未来发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动...

某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...

李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实...

某大型国有机械制造企业集团（公司）下属5个分公司，8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工16000多人，随着企业生产经营规模的不断扩大...

代谢当量（METs）是指（）。

结构化面试的优点是（），且对面试考官的要求较少。

金属导线发热判定为严重缺陷的判据有（）。

按货物的适用程度，电线电缆属于（）

城市供热管网的平面布置应遵循主要干管应该靠近（）和热负荷集中的地区，避免长距离

关于缺陷责任与保修责任的说法，正确的是（）。A.缺陷责任期自合同竣工日期起计算B.发包人在使用过程中发现已接收的工程存在新的缺陷的，由发包人自行修复C.

WhileIwasintheuniversity,Ilearnedtakingphotos,____isveryusefuln...

四显示自动闭塞区段通过显示绿黄色灯光的信号机时，要求列车以在前方（）信号机前能停车的速度运行。A.第一架B.第二架C.第三架

白前的功效是A.祛顽痰，通窍开闭，祛风杀虫B.祛风痰，止痉，止痛，解毒散结C.降气化痰止咳D.清化热痰，除烦止呕E.消痰行水，降气止呕

某地2007--2012年某家用电器销售量和人均年收入见表1，预计到2014年人均年收入 较2012年增加36%，年人口增长控制在0．5%以内。 ...

计划期末物品储备量一般根据（　　）来确定。 A．均衡需用和均衡发放的物品 B．下一计划期末集中发放的物品 C．供货单位提供的物品 D．下一计划期初集...

某地2007--2012年某家用电器销售量和人均年收入见表1，预计到2014年人均年收入较2012年增加36%，年人口增长控制在0．5%以内。 ...