首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现 B.组织凝聚力的形成和
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现 B.组织凝聚力的形成和
admin
2020-12-24
63
问题
关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于( )。
选项
A.增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现
B.组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争
C.领导者的思想更好地在机构中发挥影响
D.更好地满足需求,提升服务质量
答案
D
解析
在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义: ①从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现; ②从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争; ③从服务使用者角度而言,有助于更好地满足需求,提升服务质量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PdxQKKKQ
相关试题推荐
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训...
劳动争议仲裁申诉书应当载明的内容有A.仲裁请求及事实和理由B.委托的律师及相关资料C.证据及证人的姓名、住址D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位E
年薪制中,基本工资的决定因素有()A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.企业经济效益D.员工绩效考评结果E.生产经营规模
薪酬调查分析报告的内容包括()A.组织实施情况分析B.政策分析C.最低工资变动分析D.趋势分析E.宽带工资实施情况
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括()A.帮助员工制定职业生涯的规划B.撰写培训评估报告C.制定与实施员工培训开发计划D.指导下
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。A.教师B.教材C.课程D.课表E.教案
员工素质测评标准表示的形式包括()A.评语短句式B.客观语句式C.方向指示式D.专管提问式E.设问提示式
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()A.坚持原则,公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心,不怕得罪人D.有主见,善于独立思考E.独立,客
人力资源规划的核心内容有()A.人力资源费用的控制B.人力资源需求预测C.人力资源信息的收集D.人力资源供给预测E.人力资源供需综合平衡
随机试题
小区内停车场建设费属于()。 A、公共配套设施建设费 B、建筑安装工程费
关于建筑的外墙保温系统的说法不符合规范的是()。
以下属于财产性收人的是() A.工资薪金收入B.劳动者年终奖金所得 C.
培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行分析和( )。
某企业计划进行一项投资活动,现在有甲、乙两个方案,相关资料如下:甲方案原始投资1
有体位移动实验阳性的肿瘤是A.海绵状血管瘤B.结核性冷脓肿C.鳃裂囊肿D.大涎腺囊肿E.囊性淋巴管瘤
无明显心肌需氧量增加的条件下发生的心绞痛是A.稳定型心绞痛B.心肌梗死C.变异型心绞痛D.急性心力衰竭E.自发性心绞痛
共用题干 患儿女,32周早产小于胎龄儿,生后出现哭声异常,阵发性青紫,肢体抖动,实验室检查:血糖1.7mmol/L,诊断为新生儿低血糖。常见病因是A:足月儿
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。A.更好的满足需求,提高服务质量B.激发员工潜能C.
以下关于商业助学贷款的规定正确的有()。A.借款人须提供一定的担保措施,包括抵押、质押、保证或其组合B.贷款银行可要求借款人投保相关保险C.贷款额度不