首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
为了减少损失,提高收益,并避免竞争者仿制而抢占市场,银行应该尽可能缩短介绍期的时间,尽早进入成长期。
为了减少损失,提高收益,并避免竞争者仿制而抢占市场,银行应该尽可能缩短介绍期的时间,尽早进入成长期。
admin
2020-12-24
73
问题
为了减少损失,提高收益,并避免竞争者仿制而抢占市场,银行应该尽可能缩短介绍期的时间,尽早进入成长期。
选项
答案
对
解析
为了减少损失,提高收益,并避免竞争者仿制而抢占市场,银行应该尽可能缩短介绍期的时间,尽早进入成长期。 考点 产品营销策略
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PitKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。A:市场工资率B:个人财富总量C:个人偏好D:个人需求
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标的是劳动()。A:强度B:时间C:能力D:素质
下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。A:企业的形象B:国家的法律法规C:竞争对手D:外部劳动力市场
在自由竞争的劳动力市场上,()。A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率B:市场中可以有多个均衡工资率C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变D:市场中只能有
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C:内部劳
下列选项中,()不是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因。A:贫穷B:歧视C:技能贫乏D:工资率
标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时。A:40B:42C:45D:48
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是()评估。A:投资收益B:反应C:工作行为D:结果
招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准B:确定招聘来源C:计算招聘录用成本D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
薪酬体系设计的最后一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:薪酬结构设计D:薪酬预算与控制
随机试题
正线轨道类型根据运营条件分为()。 A.特重型 B.重型 C.次重型
99mTc-MIBI肿瘤显像适应证不包括的是 A.脑胶质瘤术后瘢痕和复发的鉴别
男性,39岁,无肝炎病史,近期出现上腹不适,AFP>500μg/L,B超检查未见
()不能被视为固定收益证券。
全蝎身体的狭长部位实质上是
唯一能通过胎盘进入胎儿体内的免疫球蛋白是A.IgB.IgGC.IgMD.IgE.Ig
女性,18岁。突然剧烈头痛、呕吐,查体:颈项强直,Kernig征阳性,Brudzinski征阳性,CT示侧裂池、环池内高密度影。诊断首先考虑A:脑炎B:脑膜炎
国外房地产代理业务的运作方式有()。A:经纪人独家销售B:卖主与经纪人独家销售C:开放式销售D:经销E:联合专卖销售
共用题干 某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示,时间单位为周。根据以上资料,回答下列问题:工程项目进度计划的执行检查中发现,工作D的实际进度拖后了3周
甲公司为一家动漫作品创作公司。2×18年发生业务如下: (1)3月1日,与乙公司签订协议,授权乙公司一项动画形象的使用权,授权期2年。甲公司所授予的是...