人力资源管理的维持功能是指()。

Loveyou2019-12-17 63

问题人力资源管理的维持功能是指()。

选项 A:让已经加入的员工继续留在本企业B:提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C:对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策D:确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

答案A

解析人力资源管理的功能主要体现在四个方面：吸纳、维持、开发和激励。人力资源管理的维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业。

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下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。
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当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。
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中国现代文学的奠基人是()。 A．鲁迅 B．郭沫若 C．巴金 D．茅盾
会计分期的前提是（）。
公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间
患者，男性，52岁。间歇性跛行2年，加重伴右侧小腿静息痛1年。查体：右足皮肤苍白
种子扁圆呈纽扣状，表面密被灰棕或灰绿色绢状毛，向四周呈辐射状排列，此药材是
材料二实现国家工业化是国家独立和富强的当然要求和必要条件，也是100多年来中国人民的夙愿。旧中国的工业在整个国民经济中只占很小的比重，1949年...
按照现行资源税税目税率规定，石墨以精矿为征税对象，则在相关凭证合法有效的前提下，下列说法正确的有（）。A.石墨开采企业甲销售自采未税石墨原矿不缴纳资源税
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心理发展成熟后，人对现实的反应方式一般是()。（2011-05）A:感性反应B:理性反应C:知性反应D:悟性反应
关于工作分析的说法，正确的是（）。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论C.工作分析的主要方法是职位评价法D

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可用于鉴別扁平苔藓和慢性盘状红斑狼疮的病理特点是A.上皮表面过度角化，可发生糜烂或溃疡B.基底细胞发生液化变性，基底膜不清晰C.患者的自身循环抗体始终为阳性

心理发展成熟后，人对现实的反应方式一般是()。（2011-05）A:感性反应B:理性反应C:知性反应D:悟性反应

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