关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。

天天题库2019-12-17 54

问题关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。

选项 A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼C.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决D.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解

答案B

解析本题考查劳动争议处理的一般程序。劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁、诉讼四个过程。其中，只有对仲裁结果不服，符合法定条件的，才能向人民法院提起诉讼，诉讼前不能跳过仲裁程序。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PpQsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。