()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工

恬恬2020-05-20  20

问题 ()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A、绩效考评面谈B、绩效总结面谈C、绩效计划面谈D、绩效指导面谈

选项

答案D

解析以具体内容为标准,绩效面谈可以分为:(1)绩效计划面谈。(2)绩效指导面谈。(3)绩效考评面谈。(4)绩效反馈面谈。题干内容是对绩效指导面谈的描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ps3pKKKQ