首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序
劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序
admin
2020-12-24
38
问题
劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。
选项
A:劳动争议的和议
B:劳动争议的调解程序
C:劳动争议的仲裁程序
D:劳动争议的审判程序
E:劳动争议的终审程序
答案
BC
解析
劳动争议处理的原则应该穿于劳动争议处理的全过程,即劳动争议的调解程序、仲裁程序都要遵循。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q6ZQKKKQ
相关试题推荐
人力资源管理费用的组成部分不包括( )A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度
1.简述劳动安全卫生预算编制的程序
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序
( )是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A.汇总报表B.满意度调查表C.例会制度D.劳动管理表单
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和( )A.管理的方法设计B.绩效管理内容设计C.绩效管理目标设计D.管理的总流
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是( )A.两者的主体不同B.两者的内容不同C.两者的程序不同D.两者的目的相同
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信
以下关于方法研究技术的说法,正确的是()。A.流线图分为单柱型和多栏型B.作业程序图是分析生产程序的工具C.操作程序图比流程图更详细更具体D.流程图用平面
随机试题
、依据背景资料,××集团提出的索赔能否成立?说明理由,指出围堰坍塌事故发生后×
在乙型脑炎流行地区,乙型脑炎病毒的主要增殖宿主和传染源是()。 A.猪 B.
财务重组顾问是商业银行为因经营管理不善或受外部不利因素影响导致盈利下降、经营亏损
脂肪的主要消化场所是胆囊。( )
中国银行业协会的主管单位是银监会。()
英国上世纪末当了十一年首相的撒切尔夫人,她在中国是特别以“铁娘子”著称的。据我的理解,中国人对这个外号有褒贬之义,但以褒义为主。褒义主要是说她敢作敢为,为...
“中国特色社会主义理论体系”包括_______重大战略思想在内的科学理论体系,是不断发展的开放的理论体系。( )A.毛泽东思想B.邓小平理论、“三个代表”、
没有成瘾性,兼有中枢和外周镇咳作用的药品是A.右美沙芬B.氯化铵C.可待因D.苯丙哌林E.羧甲司坦
根据《化学药品和治疗用生物制品说明书规范细则》,使用某药品需观察过敏反应的内容应列在A、【适应症】B、【不良反应】C、【药物相互作用】D、【注意事项】E
我国在制定涉外经济发展战略和进行涉外经济管理时,应坚持的原则有()。A:必须有利于扩大就业和缓解国内主要矛盾,维护城乡社会稳定B:必须有利于提高国民经济的抗风