通常用于反映总体的构成或结构的是()。A:比率 B:百分比 C:比例 D:频数

admin2020-12-24 61

问题通常用于反映总体的构成或结构的是()。

选项 A:比率
B:百分比
C:比例
D:频数

答案C

解析比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，通常用于反映总体的构成或结构。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q6uKKKKQ

相关试题推荐

工作设计的目的之一在于（）A.使工作更天性化B.变革组织结构C.建立绩效指标D.确定职位价值
某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于（）A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员
按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（　　）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员
与工作分析有关的概念中，（）是个体所从事工作的主要组成部分，它一般由一些相关任务构成。A.职业B.职位C.职责D.职权
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出，导致员工缺乏效率、工...
某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出，导致员工缺乏效率、工...
下列选项中，关于工作分析方法的说法，错误的是（）。A.在应用访谈法时，可以将结构化访谈和非结构化访谈结合使用B.问卷调查法与访谈法具有极高的互补性，两者可以
人力资源管理的职能模块包括（　　）等。A.人力资源战略与规划B.组织结构设计C.组织的经营发展战略D.招募与甄选E.薪酬管理
下列说法错误的是（）。A.与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构B.宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升C.宽带式薪酬能够为企业经营
新型组织结构设计方式包括()。A.事业部制B.矩阵制C.工作任务小组D.直线职能制

随机试题

李方为平昌公司董事长。债务人姜呈向平昌公司偿还40万元时，李方要其将该款打到自己
注：1.农村金融机构包括农村商业银行、农村合作银行、农村信用社和新型农村
断路器(开关)遮断容量不满足电网要求时，应采取什么措施？
在政策执行过程中，从上到下依然缺乏强有力的机构，专门负责检查监督各种政策的贯彻落
激动α2受体的中枢性抗高血压药是A.硝普钠B.肼屈嗪C.哌唑嗪D.可乐定E.普萘洛尔
不属于胶粉EPS颗粒保温砂浆系统的施工优势()A.材料适应性好B.施工整体性好C.材料利用率高D.适合于在外墙内保温施工
某工程网络计划中，工作F的最早开始时间为第11天，持续时间为5天，工作F有三项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第20天、第22天和第23天...
施工现场用电设备情况复杂，要求必须使用工作零线与保护零线分开的系统。某地施工时外部配电网提供了仅具有工作零线的系统，因此必须对电网进行改造，在总配电柜处单...
某加工玉米淀粉的生产企业在对振动筛进行清理和维修过程中，发生淀粉爆炸事故，造成大量人员伤亡。初步调查，该起事故的主要原因是工具使用不当。造成该起事故的原因...
总折旧固定资产中应当包含土地。（）

通常用于反映总体的构成或结构的是()。A:比率 B:百分比 C:比例 D:频数

工作设计的目的之一在于（）A.使工作更天性化B.变革组织结构C.建立绩效指标D.确定职位价值

某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于（）A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员

按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员

与工作分析有关的概念中，（）是个体所从事工作的主要组成部分，它一般由一些相关任务构成。A.职业B.职位C.职责D.职权

某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出，导致员工缺乏效率、工...

某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出，导致员工缺乏效率、工...

下列选项中，关于工作分析方法的说法，错误的是（）。A.在应用访谈法时，可以将结构化访谈和非结构化访谈结合使用B.问卷调查法与访谈法具有极高的互补性，两者可以

人力资源管理的职能模块包括（ ）等。A.人力资源战略与规划B.组织结构设计C.组织的经营发展战略D.招募与甄选E.薪酬管理

下列说法错误的是（）。A.与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构B.宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升C.宽带式薪酬能够为企业经营

新型组织结构设计方式包括()。A.事业部制B.矩阵制C.工作任务小组D.直线职能制

李方为平昌公司董事长。债务人姜呈向平昌公司偿还40万元时，李方要其将该款打到自己

注：1.农村金融机构包括农村商业银行、农村合作银行、农村信用社和新型农村

断路器(开关)遮断容量不满足电网要求时，应采取什么措施？

在政策执行过程中，从上到下依然缺乏强有力的机构，专门负责检查监督各种政策的贯彻落

激动α2受体的中枢性抗高血压药是A.硝普钠B.肼屈嗪C.哌唑嗪D.可乐定E.普萘洛尔

不属于胶粉EPS颗粒保温砂浆系统的施工优势()A.材料适应性好B.施工整体性好C.材料利用率高D.适合于在外墙内保温施工

某工程网络计划中，工作F的最早开始时间为第11天，持续时间为5天，工作F有三项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第20天、第22天和第23天...

施工现场用电设备情况复杂，要求必须使用工作零线与保护零线分开的系统。某地施工时外部配电网提供了仅具有工作零线的系统，因此必须对电网进行改造，在总配电柜处单...

某加工玉米淀粉的生产企业在对振动筛进行清理和维修过程中，发生淀粉爆炸事故，造成大量人员伤亡。初步调查，该起事故的主要原因是工具使用不当。造成该起事故的原因...

总折旧固定资产中应当包含土地。（）

按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（　　）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员

人力资源管理的职能模块包括（　　）等。A.人力资源战略与规划B.组织结构设计C.组织的经营发展战略D.招募与甄选E.薪酬管理