首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动权的核心内容包括()A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权
劳动权的核心内容包括()A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权
admin
2020-12-24
18
问题
劳动权的核心内容包括()
选项
A:平等就业权
B:劳动报酬权
C:休息休假权
D:自由择业权
E:职业培训权
答案
AD
解析
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利,其中,平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。劳动权是人权的重要组成部分,因其具有生存权与发展权的属性而备受关注。劳动者劳动权的内容则相当丰富和宽泛,除了教材中提到的之外,依劳动法还享有这些权利:签订劳动合同权、解除劳动合同权、经济补偿权、工作时间权、劳动竞赛权、合理化建议权、科学研究权、技术革新权、发明创作权、受表彰或奖励权、参加组织工会权、民主协商参与权、批评检举和控告权、劳动培训权、职业技能考核权、劳动安全权、劳动保险权、劳动环境权、病伤产期不受解雇权、女工和未成年工受特殊保护权、伤残保障权、疾病保障权、退休保障权、退职保障权、待业保障权、家属抚恤权等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q6xQKKKQ
相关试题推荐
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入
对劳动者而言,物质帮助权主要通过下列哪一项来实现?()A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?()A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合
劳务派遣的本质特征是()。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离
下列各项中,属于劳动法律关系客体的是()。A.劳动合同B.劳动者C.工作时间D.劳动力
下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?()A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度
关于就业,下列说法错误的是()。A.就业主体必须有劳动能力B.就业者所参加的劳动属于社会劳动C.就业者所从事的劳动是有酬劳动D.就业主体的所得不能是经营收
下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是()。A.人口政策及人口现状B.劳动力市场发育程度C.社会就业意识D.地域性因素E.择业心理偏好
影响私人投资收益率的因素包括()。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.劳动力市场工资水平D.货币时间价值及收益期限E.国家政策
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.个别争议C.利益争议D.集体争议E.团体争议
随机试题
关于有机磷中毒叙述错误的是 A、经一定的潜伏期方出现相应的临床症状 B、表现
《注册消防工程师制度暂行规定》对注册消防工程师的权利和义务进行了规定,下列不属于
内部审计部门为测试经营活动内部控制的审计方案应该考虑的内容是: A、审计方案应
A
如果混凝土拌合物不产生离析现象,证明混合料流动性好。()
在中小学的数学课程中,通常先学习正方体、长方体的体积计算公式后,再学习一般立方体
某实施监理的建设项目,分为二期建设工程,业主与一监理公司签订了监理委托合同,委托
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方
绿色施工管理的主要内容不包括( )A.组织管理B.技术管理C.规划管理D.实施管理
VoiceYourOpinion:ChangeIsNeedeInYouthSports Everywhereyoulook,y...