培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]A:工作任务表 B:岗位指南 C:培训者指南 D:学员手册

admin2020-12-24 16

问题培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]

选项 A:工作任务表
B:岗位指南
C:培训者指南
D:学员手册

答案D

解析培训所使用的各种媒体中，印刷材料是，最常用、最可靠（不存在设备出故障的问题）、最易携带、最便宜的教学材料，培训中使用的印刷材料有：①工作任务表；②岗位指南；③学员手册；④培训者指南；⑤测验试卷。其中，学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时，要决定哪些印刷材料可以进入学员手册，哪些最好不要提前发给他们。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q7ZQKKKQ

相关试题推荐

培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
培训评估的方法包括（）。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E.收益评价法
培训的有效性信息类型包括（）方面的信息。A.培训时间的安排B.受训群体选择C.培训场地选定D.培训形式选择E.培训教师的选派
培训有效性评估的作用表现在（）。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培训需要C.客观地评价培训者的工作D.找出培训的不足E.检查出培训的费用效益
在培训项目设计过程中，管理者应注意（）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要C.建立培训奖惩制度和激励保障
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个
培训需求分析的模型包括（）。A.连续评估模型B.培训需求循环评估模型C.前瞻性培训需求评估模型D.三维培训需求分析模型E.薪酬差距分析模型
培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（）层面进行分析。A.组织整体层面B.作业层面C.行业层面D.个人层面E.国家层面
组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素。A.组织分析B.因素确认C.人员分析D.需求预测E.任务分析
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（）。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E

随机试题

与一般健康教育和健康促进不同的是，健康管理过程中的健康干预是（） A.普遍性的
下列关于项目投资决策的说法中，正确的有：
以下反映换气功能的参数是
颈椎病脊髓型 A.颌枕带牵引B.推拿按摩C.两者均可用D.两者均不可用
若函数f(x,y)在闭区域D上连续，下列关于极值点的陈述中正确的是： A.f(x,y)的极值点一定是f(x,y)的驻点 B.如果P0是f(x,y)的极...
下列选项中，属于构造柱的主要作用的有()。A.提高结构整体刚度B.提高墙体延性C.增强建筑物承受地震作用的能力D.传递荷载E.约束墙体裂缝延伸
论述个体的主观能动性在人的身心发展中的作用。
侵蚀性葡萄胎与绒毛膜癌最主要的区别点应为A、镜下见活组织有无绒毛结构B、距葡萄胎排空后的时间长短C、尿中HCG值的高低D、子宫大小程度的不同E、
大比例尺航空摄影的比例尺()A:小于等于1：50000B:大于等于1：10000C:在1：10000至1：50000之间D:大于1：50000
在通信项目管理中，为保证通信项目的质量，需要严格控制项目的()。A:前试验阶段B:定义阶段C:预算阶段D:试运行阶段E:收尾阶段

培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]A:工作任务表 B:岗位指南 C:培训者指南 D:学员手册

培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法

培训评估的方法包括（）。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E.收益评价法

培训的有效性信息类型包括（）方面的信息。A.培训时间的安排B.受训群体选择C.培训场地选定D.培训形式选择E.培训教师的选派

培训有效性评估的作用表现在（）。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培训需要C.客观地评价培训者的工作D.找出培训的不足E.检查出培训的费用效益

在培训项目设计过程中，管理者应注意（）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要C.建立培训奖惩制度和激励保障

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个

培训需求分析的模型包括（）。A.连续评估模型B.培训需求循环评估模型C.前瞻性培训需求评估模型D.三维培训需求分析模型E.薪酬差距分析模型

培训需求循环评估模型中，每个循环需要依次从（）层面进行分析。A.组织整体层面B.作业层面C.行业层面D.个人层面E.国家层面

组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素。A.组织分析B.因素确认C.人员分析D.需求预测E.任务分析

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（）。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E

与一般健康教育和健康促进不同的是，健康管理过程中的健康干预是（） A.普遍性的

下列关于项目投资决策的说法中，正确的有：

以下反映换气功能的参数是

颈椎病脊髓型 A.颌枕带牵引B.推拿按摩C.两者均可用D.两者均不可用

若函数f(x,y)在闭区域D上连续，下列关于极值点的陈述中正确的是： A.f(x,y)的极值点一定是f(x,y)的驻点 B.如果P0是f(x,y)的极...

下列选项中，属于构造柱的主要作用的有()。A.提高结构整体刚度B.提高墙体延性C.增强建筑物承受地震作用的能力D.传递荷载E.约束墙体裂缝延伸

论述个体的主观能动性在人的身心发展中的作用。

侵蚀性葡萄胎与绒毛膜癌最主要的区别点应为A、镜下见活组织有无绒毛结构B、距葡萄胎排空后的时间长短C、尿中HCG值的高低D、子宫大小程度的不同E、

大比例尺航空摄影的比例尺()A:小于等于1：50000B:大于等于1：10000C:在1：10000至1：50000之间D:大于1：50000

在通信项目管理中，为保证通信项目的质量，需要严格控制项目的()。A:前试验阶段B:定义阶段C:预算阶段D:试运行阶段E:收尾阶段