在评估中，雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象是（） A．霍桑效应 B

昕玥2020-05-20 57

问题在评估中，雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象是（）A．霍桑效应B．木桶效应C．巴克制D．雷蒙德效应

选项

答案A

解析霍桑效应指在评估中，雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象。而对照组的员工，具有与受训者相似的条件，如性别、年龄、受教育程度、在职年限、技能水平等，因此，他们在企业受到的关注度差别不大。因此应利用对照组，避免霍桑效应。

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在评估中，雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象是（ ） A．霍桑效应 B