在现代经济社会条件下，政府预算的职能不包括（）。A.反映政府部门的活动 B.监督政府部门收支运作的情况 C.控制政府部门的支出 D.引导经济的运行

admin2020-12-24 41

问题在现代经济社会条件下，政府预算的职能不包括（）。

选项 A.反映政府部门的活动

B.监督政府部门收支运作的情况

C.控制政府部门的支出

D.引导经济的运行

答案D

解析考查政府预算的职能。政府预算的职能包括反映政府部门的活动、监督政府部门收支运作的情况和控制政府部门的支出。简称“反监控”。 D为干扰选项。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QAwKKKKQ

相关试题推荐

企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原
下列各项中，（）指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬形式D.薪酬控制
企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（）。A.补偿薪酬B.基本薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬
在个人或部门远远超出工作要求，表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，组织额外给予的一种奖励与认可属于（）。A.利润分享计划B.特殊绩
下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）。A.分析整理绩效考核结果B.改进人力资源开发与管理工作C.与被考核者沟通绩效考核结果D.指出被考核
下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有（）。A.选择考核者B.明确考核目标C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.实施绩效考核评价
下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法
下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的是（）。A.民主评议法B.书面鉴定法C.关键事件法D
组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价和反馈的活动是（）。A.绩效管理B.绩效
某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（）。A.张××B.王××C.李×

随机试题

下列哪项不是外阴良性肿瘤 A、乳头瘤 B、脂肪瘤 C、汗腺腺瘤 D、纤维
高性能混凝土宜选用标准稠度用水量（）的硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥。
Christmasisnotjusta()holidaynow.Pe
患者,男，70岁，帕金森病史8年，间断服用安坦治疗。近1个月病情加重，吞咽困难
大面积烧伤患者休克期调节补液的最可靠的临床指标是 A.血压 B.每小时尿量
五年来，我们统筹推进“总体布局、协调推进“（）”战略布局，“十二五”规划胜利完成，“十三五”规划顺利实施，党和国家事业全面开创新局面。A.五位一体，四个全面B
(2005年1月)当前世界范围内最基本的教学组织形式是（）。 A.分组教学 B.个别教学 C.班级授课制 D.复式教学
男，27岁，因2日来高热，寒战，咳嗽，右胸痛，来急诊，检查：体温38℃，呼吸急促，唇发绀，BP9.3/6.7kPa(70/50mmHg)，心率120次／分...
【2014年案例】背景资料：……事件3：工程进行到试运行阶段，机电公司拟进行气体压缩机的单机试运行。在对试运行条件进行检查时，专业监理工程师提出存在2...
按照《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500--2008）规定，在清单计价中测算人、材、机消耗量时，编制投标报价时一般采用（）。 A...

在现代经济社会条件下，政府预算的职能不包括（）。A.反映政府部门的活动 B.监督政府部门收支运作的情况 C.控制政府部门的支出 D.引导经济的运行

企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原

下列各项中，（）指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬形式D.薪酬控制

企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（）。A.补偿薪酬B.基本薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬

在个人或部门远远超出工作要求，表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，组织额外给予的一种奖励与认可属于（）。A.利润分享计划B.特殊绩

下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）。A.分析整理绩效考核结果B.改进人力资源开发与管理工作C.与被考核者沟通绩效考核结果D.指出被考核

下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有（）。A.选择考核者B.明确考核目标C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.实施绩效考核评价

下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（ ）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法

下列绩效考核方法中，具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点，但难免会有人为因素导致评价偏差的是（）。A.民主评议法B.书面鉴定法C.关键事件法D

组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价和反馈的活动是（）。A.绩效管理B.绩效

某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示： 由此可知，绩效最差的员工是（）。A.张××B.王××C.李×

下列哪项不是外阴良性肿瘤 A、乳头瘤 B、脂肪瘤 C、汗腺腺瘤 D、纤维

高性能混凝土宜选用标准稠度用水量（）的硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥。

Christmasisnotjusta()holidaynow.Pe

患者,男，70岁，帕金森病史8年，间断服用安坦治疗。近1个月病情加重，吞咽困难

大面积烧伤患者休克期调节补液的最可靠的临床指标是 A.血压 B.每小时尿量

五年来，我们统筹推进“总体布局、协调推进“（）”战略布局，“十二五”规划胜利完成，“十三五”规划顺利实施，党和国家事业全面开创新局面。A.五位一体，四个全面B

(2005年1月)当前世界范围内最基本的教学组织形式是（）。 A.分组教学 B.个别教学 C.班级授课制 D.复式教学

男，27岁，因2日来高热，寒战，咳嗽，右胸痛，来急诊，检查：体温38℃，呼吸急促，唇发绀，BP9.3/6.7kPa(70/50mmHg)，心率120次／分...

【2014年案例】背景资料：……事件3：工程进行到试运行阶段，机电公司拟进行气体压缩机的单机试运行。在对试运行条件进行检查时，专业监理工程师提出存在2...

按照《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500--2008）规定，在清单计价中测算人、材、机消耗量时，编制投标报价时一般采用（）。 A...

下列绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（　）。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法

某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（）。A.张××B.王××C.李×