收入差距的衡量指标是()。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]A:国民收入 B:基尼系数 C:人均GDP D:需求弹性

admin2020-12-24 34

问题收入差距的衡量指标是()。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]

选项 A:国民收入
B:基尼系数
C:人均GDP
D:需求弹性

答案B

解析在现代经济学中，对于收入差距的衡量指标，有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹涅茨比率、人口（或家庭）众数组分布频率、帕累托定律等。最常用的是基尼系数，它具有方法简单（用一个介于0～1之间的数值即可表示社会收入差距程度）和可比性强的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QAxQKKKQ

相关试题推荐

()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型B:三维培训需求分析模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型B:循环评估模型C:全面任务分析模型D:阶段评估模型
()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。A:培训及时性B:培训有效性C:培训广泛性D:培训可信性
培训目标来源于()。A:培训需求分析B:培训过程C:领导决定D:培训教师选定
()要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心的极限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理D
在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。A:横向B:同一指标C:纵向D:多个指标
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A:招聘预算B:招聘管理成本C:招聘费用D:招聘成本效益
()要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理和心理要求，不能超越身心的极限。A:互补增值原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理
()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。A:预测效度B:同测效度C:内容效度D:异测效度

随机试题

统计的两个基本要素是（）。 A．统计指标是统计调查 B．统计资料与统计分析
认定必须追究的行政法律责任时，应当分析是行政违法还是行政不当，要确定违法行为人在
涨跌停板制度是指期货合约在一个交易日中的价格波动幅度不得（）规定的涨跌幅度。
一个正方六面体上标有数字1、2、3、4、5、6，根据下图，“？”处的数字为：
某工程施工过程中发生如下事件：①因异常恶劣气候条件导致工程停工2天，人员窝工2
某工程项目总价值1000万元，合同工期12个月，现承包人因建设条件发生变化需增加
著名油画作品《包厢》是（　　）的作品。
B本题属于构造法类题目。通过分析可知，当第2至第10名箱子重量相等时,最重箱子重量最重。假设其余箱子的i量是X，那么最重的箱子童量为2.5x，也就是说9x+
强夯法不适用于（）地基土。 A.松散砂土B.杂填土C.饱和软黏土D.湿陷性黄土
率先在国内开办个人住房贷款业务的是（）A.中国银行B.中国工商银行C.中国建设银行D.中国农业银行

收入差距的衡量指标是()。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]A:国民收入 B:基尼系数 C:人均GDP D:需求弹性

()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面

()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型B:三维培训需求分析模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型B:循环评估模型C:全面任务分析模型D:阶段评估模型

()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。A:培训及时性B:培训有效性C:培训广泛性D:培训可信性

培训目标来源于()。A:培训需求分析B:培训过程C:领导决定D:培训教师选定

()要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心的极限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理D

在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。A:横向B:同一指标C:纵向D:多个指标

()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A:招聘预算B:招聘管理成本C:招聘费用D:招聘成本效益

()要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理和心理要求，不能超越身心的极限。A:互补增值原理B:能位对应原理C:弹性冗余原理

()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。A:预测效度B:同测效度C:内容效度D:异测效度

统计的两个基本要素是（）。 A．统计指标是统计调查 B．统计资料与统计分析

认定必须追究的行政法律责任时，应当分析是行政违法还是行政不当，要确定违法行为人在

涨跌停板制度是指期货合约在一个交易日中的价格波动幅度不得（）规定的涨跌幅度。

一个正方六面体上标有数字1、2、3、4、5、6，根据下图，“？”处的数字为：

某工程施工过程中发生如下事件：①因异常恶劣气候条件导致工程停工2天，人员窝工2

某工程项目总价值1000万元，合同工期12个月，现承包人因建设条件发生变化需增加

著名油画作品《包厢》是（ ）的作品。

B本题属于构造法类题目。通过分析可知，当第2至第10名箱子重量相等时,最重箱子重量最重。假设其余箱子的i量是X，那么最重的箱子童量为2.5x，也就是说9x+

强夯法不适用于（）地基土。 A.松散砂土B.杂填土C.饱和软黏土D.湿陷性黄土

率先在国内开办个人住房贷款业务的是（）A.中国银行B.中国工商银行C.中国建设银行D.中国农业银行

著名油画作品《包厢》是（　　）的作品。